設計技術職（資格不問・有資格者は優遇）

■業務内容■
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【設備設計】
▼下記いずれかの分野をご担当いただきます。
（1）機械設備：空調設備、衛生設備、消火設備など
（2）電気設備：電灯コンセント設備、配電設備、防災・防犯設備、情報通信設備など

＜担当案件について＞
・新築、改修いずれもあり
・1人あたり2～3件を担当
・担当期間は3カ月～半年ほど

＜業務内容＞
○現場調査・打ち合わせ
○基本設計・概算工事費算出
○実施設計図面作成（Rebro・AutoCAD）
○積算（Excel・RIBCソフト）
○各種申請、設計計算書の作成
○工事監理業務　など
※経験・スキルに応じる

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【建築設計】
＜担当案件について＞
・改修設計のみ
・1人あたり2～3件を担当
・担当期間は基本1年ほど

＜業務内容＞
○現場調査
○現状の報告、改修の提案
○基本計画案の作成
○実施設計図面作成（JWW・AutoCAD・Revit）
○実施設計数量の算出・内訳作成（Excel）
○工事監理業務
※経験・スキルに応じる

■入社後の流れ■
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まずは経験豊富な先輩と一緒に案件を担当し、仕事の進め方・設計監理業務に慣れていきましょう。
経験やスキルに応じて、少しずつできるところからお任せしていきます。

＼POINT／
★いつでも相談できる環境
各部門ごとに3～10名ほどのグループを形成。
何かあればすぐにフォローし合える体制ですのでご安心ください。
また毎週ミーティングを実施しており、相談もしやすい環境です！

＜先輩の声をご紹介＞
「難しい業務を行う際には、上司にWチェックをお願いしています。
　上司や先輩に頼りやすいので心強いです！」

▼当てはまった方は、ぜひご応募を！
□この先も建築業界で「設計」の仕事をしていきたい
□働く環境、一緒に働く仲間も重視したい
□安心して長く働き続けられる場所を探している

【応募条件】
■『設計』に携わったご経験のある方

【活かせる資格】☆必須ではありません
・設備設計1級建築士
・建築士（1級・2級）
・建築設備士
・施工管理技士（建築、管工事、電気）など

#学歴不問
#社会人経験10年以上の方歓迎

月給19万円～＋各種手当＋賞与
※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します

【各種手当】
■通勤手当
■残業手当
■地域手当
■資格手当
■住宅手当
■扶養手当
■役職手当