自動開閉器のパイオニア企業の回路設計（未経験歓迎・転勤なし）

プライム上場・業界2位の文化シャッターG企業・研修制度／残業20h程／創業70年以上の老舗安定企業／離職率3％以下／｢企業は人なり｣・従業員を大切にする文化を徹底

■担当業務：
・当社製品である、自動ゲートやシャッターなどの自動開閉器の核となる技術である、制御回路の設計をご担当いただきます。

＜製品について＞
・同社では、開発・製造・販売までを手がけるシャッター開閉機、門扉開閉機、テント開閉器、サイロ空量計測装置、体育機器昇降機、チェーンゲート、チューブラーモータ等の制御回路設計をご担当いただきます。
・マンションの駐車場でよく目にする自動ゲートの開閉器にも当社の製品が使用されていることが多く、身の回りでやりがいを感じやすいです。

■当社製品の主な施工先：
・シャッター開閉機：あらゆる建物に設置してあるシャッターに当社開閉機は使用されています。
　例）都庁、大型アミューズメントパーク、自動車工場、鉄道、競技場、商業施設、物流倉庫等
・チューブラモーター：大きな有名ホテル多数/スカイツリー/あべのハルカス/大阪ターミナルビル等
・チェーンゲート：グランフロント大阪/楽天球場の駐車場等
・スライドゲート/軍事基地、著名人宅・別荘等

■教育制度・
・当社は社員の育成を重視するトップ方針があります。
◇実務未経験でも先輩社員による丁寧なOJT。
◇親会社である文化シャッター社が開催するプライム上場基準の研修制度。
◇資格取得費用の全額会社負担

「自ら手を上げる。」「自ら仕事を作り出せていける人。」には100％応えていく企業です。

■働き方：
・夜勤なし、残業は20h程です。年休124日（土日祝）、完全週休二日制を採用しており、従業員の方が働きやすい環境になるよう働きかけております。

■開発背景：
新開発のチューブラモーターを用いた、遮光ロールスクリーンが名古屋のクリスタルフラワーという植物園で200台採用されております。
このチューブラモーターの開発では消音のためのギア制御に大変苦労し、消音のために必要なパーツを小スペースにどのように収めるかを試行錯誤しました。開発には1年かかり、毎日、地道な作業を繰り返しました。しかし、完成したときの達成感はひとしきり大きなものでありました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気系学科出身の方※第2新卒可

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～370,000円

＜月給＞
290,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：
25歳400万円（残業代込み）
30歳450万円（残業代込み）
■残業について：超過勤務手当
20h～30h／月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。