日新電機株式会社
京都府 京都市
正社員
年収450万円〜650万円
1週間前
★年休129日・様々な福利厚生サービス制度があり、社員一人ひとりを大切にしています！
★プライベートも大切にする休暇制度を多数整えています！
★「電力インフラ」として電気の技術でみんなの身近なくらしを支えています！
【社会インフラを支える重電装置メーカー／福利厚生充実／安定産業／定着率95％以上／世界トップクラスシェア製品多数】
■業務内容：
大型設備や鉄道等にも不可欠なコンデンサ設備や調相設備、既設設備保護装置について、顧客先に訪問しシーケンスの現地調整や正常に作動するか検査・調整し、必要に応じて改造（修繕）をお任せします。
■出張：
顧客は主に既存顧客向けであり、2週間程度の出張が発生いたします。（出張手当・食事手当等も充実）※建物改変を伴う作業は発生しない
■教育制度：
京都本社に充実した研修施設を設けスキルアップをサポート。日新アカデミーでは数多くの実機を備え、現場に近い環境で実践的な教育を行っています。入社後は、現地実習を含む基礎教育を行います。その後、検査・設計部門での実習を通じた知識習得や、現場OJTを通じた育成をします。現場責任者や配置技術者として実務経験を積みながら技術レベルの向上を目指せる環境です。
■社風：
堅実で堅いイメージを持たれがちですが、中途入社者に対して年2回の入社式を行い、社長をはじめ経営層と懇親し支援教育も随時実施するなど非常に風通しの良い社風です。中途入社者も多く新卒・中途のハンデも一切なし。実際に社員インタビューでも「労働環境が前職より改善された」「周囲に相談しやすい環境」との声があがっております。個人のキャリアに合わせた柔軟な配置転換を行っており、社員定着率95％以上をキープしています。
■当社の魅力：
電力の安定供給に必要不可欠な受変電設備メーカーとして、環境に配慮した、省エネ・省資源・省スペースな製品を供給しております。新規製品ニーズの他、更新ニーズもあり継続的な需要があります。
■当社について：
創立100年以上の歴史を持つ電力機器メーカーです。創業以来、工場やオフィスビル、水処理、道路・鉄道等の生活に必要なインフラを支えてきました。例えば、南極・昭和基地における太陽光発電システムの立ち上げも代表的なプロジェクトの1つです。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備導入やアフターフォローの現場に携わった経験がある方
※電気系業務に携わったことがある方歓迎です！
■歓迎条件：
・電気工事士の資格保有者
＜予定年収＞
450万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～360,000円
＜月給＞
220,000円～360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※諸条件については、経験・年齢・能力を考慮し設定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda