設備保守・大規模ビル等の管理を担当

三井不動産が保有する大規模なオフィスビルや商業施設をメインに、設備保守をお任せします。入社後は研修からスタート。詳しくは［教育制度］の欄もご覧ください。

＜誰もが知るような建物に携わります＞
『東京ミッドタウン八重洲』『MIYASHITA PARK』『ダイバーシティ東京 プラザ』『三井ショッピングパーク ららぽーと』など、大規模な施設を担当する機会も多数。最新設備をはじめ様々な種類の設備があり、また平均3～5年で施設異動があるため、幅広い経験が積めます。

※10～20名で管理する施設が中心。数名～50名で担当する施設もあります。

＜具体的な仕事内容＞
■日常点検
契約内容に基づき、電気、空調、衛生などに関して決められた点検を日々行ないます。

■定期点検
年間スケジュールに沿って、特定の設備を半日～数日かけて集中的に点検・整備します。

■お客様対応
共用・専用部分の照明が切れている、エアコンの効きが悪い、トイレの水が漏れている…など、利用者からの要望・質問に対応します。

■モニタリング（監視）
施設内の防災センターや管理室にて、設備の稼働状況を見ながらオペレーションします。

■協力会社対応
専門の工事会社に仕事を依頼し、各種調整や手順確認、作業立会いなどを行ないます。

＜継続的にキャリアを深められます＞
日々の点検だけではなく長期修繕計画の立案に挑戦したり、リーダーやマネージャーとしてマネジメントを担ったり。経験やスキルに応じて、ステップアップできます。中には、人事などのバックオフィス部門や物件担当職へキャリアチェンジした社員も。キャリアを深めながら、末永く働ける環境です。

※前職の雇用形態や転職回数、離職期間などはいっさい問いません。
※設備、機械、電気、建築など、建物に付随する設備経験をお持ちの方、歓迎です。

＜こんな方にピッタリな会社です＞
◎人と接することが好きな方
◎人の役に立てる仕事がしたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎将来のために安定した企業に勤めたい方
◎設備のプロとして技術力を身につけたい方
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【転職支援つき求人情報】
※この求人への応募は、エン・ジャパンの転職支援サービスを通じて行われます。
応募後、エン・ジャパンのキャリアパートナーがメールやお電話でご連絡いたします。キャリアパートナーとの面談後、履歴書の作成支援や面接対策など、転職活動全般の支援を提供します。
※応募に際して提供いただいた個人情報は、選考のため企業に開示されます。また、企業選考に先立って履歴書や職務経歴書の提出を依頼する場合がございます。

※経験やスキルなどを考慮して決定します。
※試用期間（6ヶ月）があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。

＜月給例＞
■大卒
月給21万円以上
└想定年収：398万円以上

■専門卒
月給18万8000円以上
└想定年収：357万円以上

■高卒
月給18万2000円以上
└想定年収：345万円以上

※想定年収には、月20時間分の時間外手当と基本給5ヶ月分の賞与が含まれます。その他、各種手当の支給もあります。

■昇給年1回（4月）
└勤続年数や実績を考慮して毎年昇給します。
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績5ヶ月分）
└過去20年以上、5ヶ月分以上を支給しています。
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費（全額支給）
■各種手当
└家族手当（扶養1人目／月8000円、2人目以降／1人あたり月3000円）
└時間外手当（全額支給）
└資格手当（建築物環境衛生管理技術者など）
└児童手当（扶養親族15才以下／1人あたり月5000円）
└当直手当（1回2000円）
■退職金制度（満3年以上勤務対象）
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
└受験費用や更新手続費用に加え、資格取得により報奨金を支給します。
■団体保険（割引適用）
■福利厚生クラブ会員（全国のホテル、スポーツクラブ、レクリエーション施設の割引など）
■制服貸与（制服クリーニング有）
■社内イベント（夏祭り等）