ピオレなどJR商業施設のショッピングセンター運営営業・第二新卒歓迎

【JR西日本グループで安定／働き方を改善し長期就業／土日祝休み】
～第二新卒歓迎！プロパティマネジメント経験者歓迎！～
※部署により在宅・リモートワーク、フレックス勤務を導入済。今後全社を対象に拡大を検討中。

■仕事の内容
当社が管理しているショッピングセンターのリニューアルの企画と推進、マーケティング、テナントの営業サポートなど、営業に関する幅広い業務を担っていただきます。

【具体的な仕事内容】～ご経験に合わせて調整します～
・リニューアルの企画と推進
・テナント出退店に係る計画策定および諸調整
・テナントリーシング、賃貸借契約実務
・当社ショッピングセンターのマーケティング、販促計画の策定や実施
・テナントの営業サポートおよびコンサルティング

＜期待すること＞
ショッピングセンターの運営・リニューアルにおける実務リーダーを担っていただきます。当社は2020年に社名変更し、これまでの「神戸SC開発株式会社」から「JR西日本アーバン開発株式会社」となりました。今後、兵庫県エリアに限らず、JR西日本のアーバンネットワークエリア（京阪神エリア）を中心に幅広く商業施設を展開していきます。将来、ショッピングセンターの運営・リニューアルのノウハウを多角的に展開する立場になっていただくことを期待します。

■配属先の構成
１．リニューアル担当部署（管理職2名、一般層11名。50代3名、40代1名、30代5名、20代4名）
２．運営統括部署（管理職1名、一般層9名。60代1名、50代3名、40代1名、30代2名、20代3名）
３．各ショッピングセンターの現場事務所（各事務所に管理職1名、プロパー社員7～14名）

■キャリアアップ・スキルアップ
・半年に1回のキャリア面談（上司との1on1）があり、丁寧にキャリアについて話す機会があります。
・年1回昇進試験があります。受験資格を満たせば受験が可能、キャリアアップを目指せます。

■管理施設
芦屋モンテメール/リブ住吉/プリコ六甲道/プリコ三宮/プリコ神戸/プリコ垂水/プリコ西明石/ピオレ明石/ピオレ姫路/テテ名谷/夙川グリーンプレイス/甲子園口グリーンプレイス/北千里グリーンプレイス/高槻グリーンプレイス

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかのご経験
・出店交渉や小売店との交渉などの営業経験 または 不動産経験
・PM業務や商業施設の運営開発業務の経験

＜予定年収＞
400万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～370,000円

＜月給＞
210,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（2024年度実績5.4ヶ月）
※基本給は年齢、経験及び資格により異なります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。