株式会社テクノプロ
大分県
正社員
年収450万円〜800万円
3ヶ月前
■業務詳細
大分県内の企業向けWEBアプリケーションの開発に携わっていただきます。
対象システムは商工貯蓄共済、文書管理、勤怠管理システムなど。
上流工程から携わっていただき、ゆくゆくはプロジェクトのマネジメントも行っていただきます。
■研修制度：
・Win School（塾のようなイメージ）：
受講に当たっての申し込み後、社内承認を得た講座は無料になります。
・Winラーニング（大学のようなイメージ）：
動画形式の「見たいときに見られる」研修となります。700ほどカリキュラムが用意されており、ご自身でコマを選んで受講することが出来ます。
※研修が充実しているだけでなく、豊富な保有案件のなかから実務でアウトプットする機会が多くあることがテクノプロエンジニアリング社の強みです。
■その他の支援体制：
・キャリアデザインアドバイザー（エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。）
・リーダー研修（管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。）
■こんな方がエンジニアとしてご入社されております：
・上流工程に携わりたいと考えている方
・マネジメント業務に疲れてしまった、エンジニアに戻りたい方
・エンジニアのスペシャリストになるために、より自身のスキルを伸ばしたい方
・福利厚生が充実している安定企業で働きたいと思っている方
・メーカーにて勤務していたが、やりたい仕事ができない。自身で担当業務を選びたい方
■会社の特徴：
技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。
日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。
（大手自動車、半導体メーカー、金融証券、カード系、製鉄メーカー、産業機械、電力、自治体、公共、医療系等）
【定着率約98％】
この数字が示すのは、当社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
業務系のシステム開発経験(目安2年程度)
（WEB系のシステム経験、上流経験があれば尚可）
＜予定年収＞
450万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円
＜月給＞
250,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
※上記年収は想定残業時間を含んだ想定年収になり、残業時間などにより変動いたします。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回 夏（6月）・冬（12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda