年間休日120日以上！完全土日祝休み！教員プログラムアシスタントディレクター

教員プログラム担当アシスタントディレクター（AD-FP）は、教員やSTGグループのメンバーを対象に、育成プログラムやコンサルテーションの提供を担当します。主にメンタリング、インクルーシブ・リーダーシップ、教育、授業設計、コミュニケーションとプレゼンテーション、多様性、公正性、インクルージョン、それ以外の発展的なニーズに対しても支援を行います。AD-FPは、ベストプラクティスを活用したプログラムを設計し、コンサルテーションを提供、キャリア開発リソースを作成します。AD-FPは、教員担当学監オフィスのプロフェッショナル・ディベロップメント＆インクルーシブ・エクセレンス担当エグゼクティブ・ディレクターの指揮下で就業します。

職務内容：
1.教員とSTGメンバーの専門能力開発と包括的なメンタリングニーズの把握と理解
2.インクルーシブで公正な研究・教育環境の構築を促進するため、リーダーシップ（学術領域のリーダー、イノベーション領域でのリーダーを中心に、幅広い領域を想定）、メンターシップ、教育、その他の分野におけるワークショップやプログラムを開発する
3.人材育成のためのリソースを作成・開発し、毎月のC-Hubニュースレターの寄稿や発信に関わる
4.教員およびSTGメンバーとの対面または遠隔のコンサルティングを行う
5.エグゼクティブ・ディレクターと密接に協力し、新任教員オリエンテーション・プログラムおよび年次教員リトリートを企画・進行する
6.C-Hubスタッフと協力し、年次シンポジウム、リーダーシップ・リトリート、その他必要に応じてC-Hubの主要なイベントやプログラムを企画・実施する
7.その他指示された管理業務

（必須）
1.学術分野の博士号取得者
2.英語による文書/口頭での優れたコミュニケーション能力
3.ワークショップを作成・実施した経験、優れたプレゼンテーション力
4.高等教育の専門能力開発/教育学/メンターシップ/学術研究風土/多様性/公正性/インクルージョンに関する研究と、該当分野における最新課題についての実証可能な知識
5.上長からの指示を聞き、相互にフィードバックのやりとりができる力
6.オンラインでのサービスやリソースを設計・開発する力
7.優れた時間管理、組織、分析及び連携力
8.優れた対人力
9.回復力/敏捷性/失敗から生産的に学ぶ意欲

（尚可）
1.様々な背景や文化を持つ人々と生産的に働いた経験
2.専門能力開発の経験2年以上
3.学術分野における教育または研究実務経験
4.学際性を促進・強化するプログラムの開発経験
5.戦略的計画と評価スキルの証明
6.自己を振り返り、自らの偏見を認める力

給与・待遇 は、本学園の規程に基づき経験・能力に応じて支給します。

（待遇）
赴任手当、住宅手当、通勤手当
社会保険完備（私学共済、雇用保険、労働災害保険）
チャイルドディベロップメントセンター
学校教育情報
日・英ランゲージクラス
リソースセンター (沖縄での生活サポート)
リモートワーク制度
年次有給休暇、夏季休暇、
支払方法：年俸の1/12を毎月支給

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由