施工管理（学歴不問）

以下の業務に取り組んでいただきます。
・新築／既設改修における空調設備、給排水衛生設備機器の取付と配管作業などに伴う図面作
・現場管理などの施工管理業務
・パソコンを使用しての図面、見積、その他資料作成

■組織構成：
配属先は9名で構成されております（平均年齢48歳、全員男性）。

■当社の特徴：
創業以来60数年の歴史を地域の方と共に歩んで参りました。半世紀を越えるお付き合いの中で培われたお客様との絆は強く、今では400を越える多くのお客様から「空調、冷暖房なら温調」という高い評価をいただいております。今後もお客様とのご縁を大切にしながら、社員一同皆様のご期待に添うべく、得意分野である空調関係を一層強固なものとするとともに、住宅関連事業・給排水衛生設備事業にも力を入れ、地域の皆様のお役にたてる企業としてさらなる飛躍を目指して参ります。

■当社の取り組み：
2013年3月7日、島根県が推進する「しまね子育て応援企業（こっころカンパニー）において、従業員の子育てに先導的な取り組みを行ったとして「こっころ大賞」を受賞させていただきました。島根県知事との懇談では、マイホリデー休暇（従業員とその家族の誕生日休暇）や育児支援休暇などの取り組みを紹介しました。これからも「人にやさしい企業」を基本方針として働きやすい職場環境創りを目指してまいります。※取り組み内容…マイホリデー休暇（従業員とその家族の誕生日休暇）、育児支援休暇

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
・空調設備、給排水衛生設備の建築工事現場施工管理経験がある方
・エクセル、ワード、CADが問題なく使える方
■歓迎条件(WANT)
＊いずれかの免許、資格所持で可
・２級管工事施工管理技士
・１級管工事施工管理技士
・１級配管技能士

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、中型自動車免許第一種、準中型自動車免許、配管技能士1級、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級

＜予定年収＞
300万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～280,000円

＜月給＞
200,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は資格・経験年数を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回※約3.8ヶ月分程度
■モデル年収：
・350万円…30歳、2級管工事施工管理技士、主任、配偶者と扶養あり
・450万円…45歳、1級管工事施工管理技士、課長、配偶者と扶養あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。