不動産営業（副業可）

～社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開／入社2年で800万円も可能！／不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する／2030年で1,000人企業へ／完全週休2日制／リモートワーク・副業可／メディアも注目～

■仕事内容：
独自のコンテンツで集めた情報を中心に、売買仲介、買取再販を中心にお任せします。入社時の想定としては反響営業7割、その他新規営業3割ですが、ゆくゆくは別営業部隊による営業活動により反響営業メインになる見込みです。

■仕事の特徴：
◎仕入れから売却までワンストップで担当するため、不動産のスキルや経験が多く身につきます。
◎告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々です。
◎他社と競合にならない情報網（葬儀社や行政書士など）を構築しており、既存のお客様からの紹介やHPからの直接のお問合せも大幅に伸びています。
◎各等級毎に目標値はありますが、営業としての一行動基準としての設定でございます。ほとんどの社員が目標達成をしております。
◎リーダー、支店長、グループ長とキャリアアップが可能であり、入社半年の20代半ばの方でも支店長になることが可能です。

■働きやすい環境：
◎直行直帰、リモートワークが可能で、月平均残業時間も15時間程度のため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。
◎社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。

■インセンティブについて：
営業成績に応じて自らの努力が報酬に反映される環境です。業界平均よりも高水準となっており、集中してお客様と向き合うことが可能です。
インセンティブは契約時の利益で変動します（※その他諸条件あり）。
・通常インセンティブ：利益の10％
・2,000万円以上の利益：利益の15％
・3,000万円以上の利益：利益の20％

■当社について：
・「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。
・昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車免許
・不動産業界での営業経験がある方（経験年数不問）

■歓迎条件
・宅地建物取引士お持ちの方

<不動産事業を軸に社会課題を解決したい！社会貢献をしたい！という方大歓迎！><第二新卒歓迎！>

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
400万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～385,000円
固定残業手当/月：57,410円～65,447円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
307,410円～450,447円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルによって決定
■宅地建物取引士保有者：月1万円
■昇給：年1回（11月）
■年3回業績に応じてインセンティブの支給
粗利ベース：0～2千万円10％、2千～3千万円15％、3千万円以上20％
■モデル年収：
800万円（入社2年／32歳）、1,000万円（入社2年／41歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。