成長飲食企業のキッチンスタッフ（社会の活力創造業）

主力は人気居酒屋「アルプス食堂」の運営ですが、単なる飲食業で
はなく「社会の活力創造業」です。従業員と顧客の活力だけでなく
、街や農業を元気にし、地方から社会課題の解決を目指しています

社長は報道機関出身で、事業を通じて社会に幸せを増やすことを常
に考えています。業界では大手企業並みの待遇で、仕事のやりがい
とプライベートの両立に真剣です。肩書で呼ばない自由な社風です

免許・資格不問

１・家族手当、子ども１人につき５０００円の家族手当
を支給。２・借上社宅制度あり。３・ボリュームたっぷ
りで美味しい賄いが会社補助により１食１５０円で利用
できます。４・社内のコミュニケーション活性化のため
食事会、飲み会補助制度があります

■県内新規出店のための増員募集です■応募者の負担の少ない選考に取り組んでおり、履歴書送付はメールでＯＫ！メールにて面接日程を調整し、ＺＯＯＭにて１回実施。ＵＩＪターン希望者も大歓迎です。■各役職ごとに求められるスキルをわかりやすく示した昇給・昇格制度を運用しています。誰でも納得できる評価制度も整備しており、やりがいを持って仕事に取り組めます。■今後も新たな店舗展開を続けていく予定で、ポジションも増えていきます。「入社
３か月で店長昇格」「飲食未経験での入社から２年で店長昇格」の事例もあり、キャリアアップを目指す人に応える会社です。■高待遇とわかりやすい評価制度の運用により、離職が少なくスタッフは常に充足しているため、休日取得の自由度が高い職場です。■その他、当社の思いはホームページに記載してありますので、ぜひ「はしばコーポレーション」で検索してご覧ください。ホームページ上の便利で簡単な入力フォームからも応募が可能ですので、お気軽にご応募ください。■会社の雰囲気は、ハローワーク求人情報の事業所画像情報に掲載しています。
業務の変更範囲：変更なし

■自社の存在意義を「社会の活力創造業」と位置付けている当社は
、サービス業の楽しさと社会課題解決のやりがいがあり、成長企業
の勢いもあります。待遇向上と、業務効率化や労働時間を減らすこ
とに真剣な会社です。和気あいあいと仲が良い社風で、美味しいも
のが好きな方、人と話すのが好きな方、ぜひ仲間に加わってくださ
い！■社員インタビュー・上原健輔　信州松本アルプス食堂店長（
２７歳）「賑やかな美味しいお店で楽しく過ごしている時って、す
ごく幸せですよね。そんなひと時を提供したくて、この仕事を選び
ました。「美味しいね！また来るね！」の一言が活力です。頼もし
い先輩方のサポートの元、トライアンドエラーを繰り返し皆で成長
してゆける環境で、自分の意見が会社を前に進める実感があります
。どんどん成長できて、評価もされて、頑張りが報われる体制にな
っています。信州は美味しいものだらけです。素晴らしい信州を届
け、地元を盛り上げたい。やりがいと「楽しい！」が詰まった会社
で一緒に働きませんか？■社長メッセージ・東京一極集中が加速し
、私たちの街は若者が急激に減って元気がなくなりつつあります。
私たちは、社員のやりがいと働きがいを重視し、魅力的な働く場を
作ることで地方の課題解決を目指しています。既存の大手企業の歯
車になるより、はしばコーポレーションを大手企業まで育てるチャ
レンジにワクワクすることを選ぶ。そんな仲間を求めています。