行政機関の育休代替任期付職員

労働行政機関

官公庁　ハローワーク横浜（職業紹介他）

＊条件に該当する場合は、「扶養手当」「住居手当」が
　支給されます。
＊給与は人事院規則に基づき、学歴・職歴（要証明書）
　により決定します。

＊労災は国家公務員災害補償法によります。
＊健康保険、厚生年金は厚生労働省共済組合に加入します。
＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。
＊付属機関である「ハローワークプラザよこはま」の窓口応援業務として土曜出勤をお願いする場合があります。（年に１～２回）
＊産休代替任期付き職員として勤務する間にその勤務を良好な成績で遂行した場合には、引き続き、育休代替任期付き職員として再採用される可能性があります。
＊６１歳をむかえる年度の方は、給与法附則第８項の規定に基づき俸給月額等が７割水準となります。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
＊応募多数の場合は早期に募集を締め切る場合があります。
＊作文は任意様式で４００～８００字程度で作成してください。テーマは「ハローワークによる職業紹介について」です。
＊応募書類は事前に郵送してください。（１０月２８日必着）
＊採用内定後は「卒業証明書」「事業主の職歴証明書」「健康診断書」等の提出が必要となります。