第二新卒歓迎

～オープンポジション／第二新卒歓迎◎平均勤続年数19.1年／抜群の安定性と圧倒的存在感で四国インフラを支える「よんでん」～

■業務内容：
技術系領域の下記業務全般に携わっていただきます。
ジョブローテーションにより、希望・適性に応じた技術系領域の業務を幅広く経験していただきます。
【変更の範囲：会社内の全ての業務、および出向協定を締結している出向先の業務】

■配属可能性のある業務一覧：
◇発電設備の運用、保守、点検などの業務
・主な部門：火力部門、原子力部門、再生可能エネルギー部門
◇送電線、変電所、配電線等のネットワーク設備の運用、保守、点検などの業務
・主な部門：系統運用部門、送変電部門、配電部門

■採用背景：
生活に必要不可欠である電力の供給を行っている当社にて、発電所やプラントの近しい業界で就業されていた方を募集いたします。四国のインフラを担い、電気をお届けするミッションにご尽力いただきたいと考えております。

■今後の事業展望：
◇電気事業以外の事業での収益拡大を目指し、「次なる成長エンジンの創出・育成」に向けた取り組みを鋭意進めています。中でも、成長が期待される国際事業においては、さらなる収益の拡大を目指し、海外発電事業を中心に、海外投資につながる技術コンサルティングや国際交流の実施を通じて、世界各国に活躍の場を広げています。
◇太陽光、水力、風力といった再生可能エネルギーにも積極的に取り組み、お客さまや社会が求める新たな付加価値創出への絶えざる挑戦を続けています。
◇国際事業における目標利益水準として、経常利益：2025年度40億円（2030年度80億円）を掲げています。
◇発電事業以外の、送電事業やLNG基地事業といった当社の知見を活かすことのできるエネルギー・インフラ関連分野での業容拡大を目指しています。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
エネルギーもしくはプラント業界での就業経験をお持ちの方

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円～350,000円

＜月給＞
243,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業手当（20時間/月）を含む。
※給与詳細は経験・能力を考慮し最終決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月／会社業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。