空調のサービスエンジニア（未経験歓迎）

～札幌、新潟、東京、愛知、金沢、滋賀、大阪、広島、香川／未経験でも工業高校卒や整備士経験の方歓迎！／メーカーのエンジニアとして技術を磨ける／休日の緊急連絡はコールセンターに自動接続】～

■業務内容：
川崎重工グループの同社は、蒸気をつくる「ボイラ」、熱から冷水をつくる「大型空調機（吸収冷温水機）」で、人々の生活を支えています。
そんな同社で製造し、工場や病院、オフィスビル等の大型施設で使われている「ボイラ・大型空調」のメンテナンスを行うサービスエンジニアの業務をお任せいたします。

■具体的な業務：
・機器のメンテナンス・保守・修理
・工事計画の立案、人員の手配、工程管理
・現場監督などの施工管理業務　など
※出張も発生しますが、基本的に日帰りとなります。
※URLより工場見学動画をご覧ください！https://youtu.be/5SkNHN1aAJY

■業務の特徴・魅力：
2023年より休日や代休時のお客様からの緊急連絡は、コールセンターへの自動転送を導入。ワークライフバランスを大事にしていただけるよう、業務改革に取り組んでいます！

■充実の研修・フォロー体制：
・製品に関しては滋賀工場で製品知識研修を実施。技術や知識は社員に同行しながらOJTで学んでいただきます。機器のしくみを学び、ひと通り担当できるようになるには時間がかかりますが、一つ一つ丁寧に学んでいただけます。
・社内の各種研修や、川崎重工グループのスキルアップ研修の受講も可能。幅広い知識や高い技術力を身に着けて、メーカーのエンジニアとして成長していただける環境です。

■働く環境としての魅力：
業務は出張が多く大変な面もありますが、有給取得平均15日程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。フォロー体制や組織風土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から、過去3年以内の入社者の定着率97.5%です！2022年度の男性従業員の育児休業取得率は50%です。
（参考）https://www.khi.co.jp/corp/kte/recruit/newgrads/suuji.html

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎/職種未経験歓迎～
■必須条件：下記いずれかのご経験
・工業高校や機械・電子系の専門学校など、技術技能系学科出身の方
・現職で何かしらの整備やメンテナンス経験をお持ちの方
・製造現場で自身が扱う機械設備の保全や修理経験をお持ちの方
※お客様や工事関係者とコミュニケーションも取っていただきます。
■歓迎条件：
・大型機械のサービスエンジニア／設備メンテナンス、機械メンテナンス、設備保全の経験
・ボイラー技士、管工事施工管理技士の資格保持者

＜予定年収＞
450万円～580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～310,000円
その他固定手当/月：9,300円

＜月給＞
209,300円～319,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年齢、経験等に応じて年収が変わります。
■賞与：基本給の4.09ヵ月（前期実績）
■固定手当：営業所手当　9,300円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。