総務事務・柔軟に働ける総務職（固定残業あり・正社員採用）

総務部門では、弊グループ全体の側方・後方支援の業務を幅広く担っております。
最前線で活躍する専門家にとって、縁の下の力持ち的な存在となります。

■　社外（お客様）に対して
電話応対、来客応対（お茶出しやリモート面談準備を含みます）、
顧客への納品資料の作成（専門スタッフからの依頼に応じて）
「おもてなし」を高めるため創意工夫と提案を重ね、
顧客満足度向上に繋がるお手伝いをお願いいたします。

■　社内に対して
専門スタッフの後方支援（書類整理、郵便対応等）
所内管理業務（備品・システム管理等）
3拠点ある事務所間の連携サポート
「働きやすさ」を追究し、専門スタッフの後方支援をお願いいたします。
（庶務・雑務も業務に含まれます。）

■　具体的には・・・
総務部門は、最もクライアントや外部の方との接点が多く、 クライアント又はクライアント予備軍及びその関連の方々に対して 弊グループに対する印象としての価値を左右する重要な役割を担います。
「ありがとう！」の言葉がダイレクトに聞こえるポジションでもあります。

接客・営業経験者やサポート職経験者の方、また、人を支えることにやりがいを感じる方は大歓迎です。
社内イベントの企画・運営や社内管理業務等にも携わっていただきます。

【必要な経験等】
・ExcelやWordの一般的なＰＣ操作スキル(書類や表を作成できる)

【歓迎】
・簿記の知識がある方
・一般事務の経験のある方

[総務＝雑務]に聞こえることもありますが、
私たちの成長にとって、本当に大切なポジションです。

☆ブランクOK☆

【必要な経験等】
・ExcelやWordの一般的なＰＣ操作スキル
・企業/事業所等での接客や電話応対経験

【歓迎】
・日商簿記3級をお持ちの方
・士業の事務所経験者
・一般事務の経験のある方
また、クライアントとの直接的な接点を持つポジションであるため
秘書検定など、接遇やマナーに関連する資格や経験をお持ちの方を歓迎します！

【年齢】
60歳未満 ※例外事由1号

現在お持ちの資格・職務能力、これまでの経験を考慮し、
弊社規程をもとに決定します。 　
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※試用期間：6ヶ月 （同条件）
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『新大阪駅』北口(阪急バスターミナル出口)より徒歩3分

昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
◇ 雇用保険　◇ 厚生年金
◇ 健康保険　◇ 労災保険
交通費全額支給（徒歩圏内を除く）
産休・育休制度（直近3年連続の実績）
社内研修制度
セミナー・研修参加費負担（会社が認めたもの）
社内慰労会費用負担
東急ハーヴェストクラブ宿泊利用
女性従業員用制服貸与あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

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◆◇応募～採用までの流れ◇◆
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(1)本ページよりWEBエントリー
(2)担当者よりご連絡を致します。
(応募書類をお送り下さい)
(3)面接日調整（1～2回）・適性検査
(4)採用内定！

遠方の方におかれましては、WEB面接も可！
お気軽にご相談下さい。

◇ 時短勤務制度あり
◇ 定年制度あり（60歳）