専門商社のルート営業・将来の管理職候補（学歴不問）

～ルート営業で必要なのは、お客様との関係性を大切にできる能力/大手企業取引有/創業70年の基盤・配送力・対応力でお客様から支持/必要不可欠な商材で将来性◎/建設資材の専門商社～

■当社について：
当社は、創業70年を超える配管資材から住宅設備機器・機械工具・鋼材まで暮らしを支える建築資材の専門商社です。
個人の生活や企業の活動に必要不可欠な商材を取り扱っておりかつ、創業70年以上の安定した老舗企業です。
今回は、営業職の募集を行います。

■業務内容：
設備工事会社や大手ハウスメーカー等に対し、ルート営業をお任せいたします。
〈入社後にお任せする業務〉
ルート営業として、1日5～6件程度担当顧客を訪問。
水道やガス工事用の資材、住宅設備機器、建築用鋼材、機会設備等の提案、受注、納品業務をお任せいたします。

〈将来的にお任せする業務〉
・商品仕入戦略
・顧客への提案営業
・新規営業
・営業戦略の立案/実行/見直
・営業ツールのIT/DX化
・部下育成やチームマネジメント
※適正に応じて業務をお任せいたします

〈営業先〉
三重県内を中心とする建築業者、配管業者、設備業者、住宅メーカー、大手工場等がメインの営業先となります。
※場合によっては、県外のお客様への営業活動も発生いたします。

〈新規営業について〉
既存のお客様からの紹介が新規営業に繋がっております。
また、当社から既存のお客様へアプローチするのではなく、お客様から主体的にご紹介いただくケースが多いです。
新規営業戦略の見直により、今後、新たな手法を取り入れる可能性はございます。

〈研修制度〉
入社後は、先輩社員や現場でのOJT研修を実施し、配送・倉庫での商品管理業務を通して、半年～1年かけて取扱商材や業務の流れを習得いただきます。

■組織構成：
・管財部33名（営業部門23名、配送部門10名）
L部長1名、課長3名、課長代理2名、係長4名、営業職員13名
※男女問わずご活躍いただいております
※20代～50代まで幅広い世代が活躍しております

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
～営業経験者歓迎～

■必須条件：
・法人営業のご経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・法人のお客様との関係を大切にした営業のご経験をお持ちの方（法人提案営業経験）
・システム等のデータ活用による営業のご経験をお持ちの方
・チームリーダ等のご経験をお持ちの方

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～230,000円
固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円～255,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（7月・9月・12月）
※業績、成果により変動
■その他定額手当：営業手当20,000円～25000円（固定残業含む）、家族手当10,000円（適用条件有）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。