スキルの戦略経営コンサルタント組織人事コンサルタント・保育園ブランディングサポート・何かしらのコンサルティング業務や事業会社での財務会計（未経験歓迎・尚可）

学校法人さまや社会福祉法人さまを中心とした弊社の各クライアントさまである、各園さまが大切にしている想いや個性を言語化し、”らしさ”やその施設さまの”特色”を内外に伝えていっていただく、ブランディング戦略を立案し、組織ブランディングをご支援いただきます。

◼️具体的な業務内容
・経営者／園長先生へのヒアリング、価値観や園の個性の抽出
・園の”らしさ” ”特色” の言語化（ライティング）
・ブランディング戦略の立案
・ブランディング方針の設計
・採用広報、パンフレット、SNSホームページ等のクリエイティブ企画および制作代行（広報事務・コンテンツ編集）
・社内外のクリエイティブパートナーとの連携、ディレクション

◼️この仕事の魅力
(1)経営者とじっくり対話をしながら、各園さまの”本質的な魅力”を言語化（ライティング）し、カタチにしていくお仕事です。
クリエイティブな側面から保育/児童教育をより良くし、地方創生にも貢献いただけます。

(2)ブランディングのその先にある各園さまのエンドユーザーである保護者さまや求職者からの信頼獲得に貢献いただけます。
あなたの努力が園児さんの増加など数字や反響になってダイレクトにかえってくる大変やりがいのあるお仕事です。

(3)事業開発や広報など幅広い視点を学び、経営目線を磨いていただけます。
・ビジョン策定支援などに従事されてきた人事職や人事・組織コンサルタント
・企業ブランディングに携わられてきたマーケティング職
・銀行にて法人融資をはじめビジネスマッチング、事業承継、経営改善計画書の策定支援などに携わられてきた方
のキャリアチェンジはもちろん、
・経営コンサルティングをすでにされてきた方で今後より広くクライアントのご支援をされたいというご意向の方
には非常におすすめのお仕事です。

【求める人物像・スキル等】
〈必須〉
・明るい未来は子どもからの理念に共感し、社会や他者に貢献しようと努力できる方
・簡単な複合機の設定等が自身で行え、かつ中級程度のPCスキルを最低限有している方

〈歓迎〉
・企業人事や人事・組織コンサルタントなどでビジョン策定支援や企業ブランディングに携わられてきたご経験
・マーケティング職などで企業ブランディングに携わられてきたご経験
・事業会社にてwebマーケやSNS運用、動画制作業務に従事されたご経験

〈尚可〉
・何かしらのコンサルティング業務や事業会社での財務会計、経理事務、経営企画等経営に近い立場で数字を取り扱ってきたご経験
・中小企業診断士の有資格者をはじめ、カスタマーサクセスや法人営業職で経営者と折衝をし、経営課題をヒアリングおよび改善提案をされてきたご経験
・銀行にて法人融資をはじめビジネスマッチング、事業承継、経営改善計画書の策定支援などに携わられてきた方

■固定残業手当について
・上記金額には、固定残業手当30,000円を含みます。
なお、固定残業手当は、時間外労働発生の有無にかかわらず支給されます。金額としましては、時間外労働20時間分の残業代となります。
もちろんですが、万が一時間外労働が20時間を超過する場合には、全額を支給いたします。

■正社員登用後について
・また、契約社員から正社員に登用された暁には、給与体系が変わり、月給がアップします。同様に、賞与の金額や昇給スピードも上がります。

■キャリアパスについて
(1)ファスト：半年～1年でひとり担当
(2)スタンダード：1～2年でひとり担当
（(3)サポート：担当を持たない、サポートに徹する）

地下鉄東西線 青葉通一番町駅から徒歩すぐ！
（仙台駅から徒歩15分でアクセス良好♪ ）

【環境】
社内の環境についてご紹介します。
(1)こだわりの働く環境
・昇降式デスクやデュアルディスプレイ、希望者にはバランスボールを支給いたします。
・デザイン性と使いやすさを追求した女性好みな執務室です。

(2)社風
・就業時間外の行事は行っておらず、メリハリをつけてお仕事ができます。
・評価は、成果（出来栄え）ではなく、結果（数字）で行います。
★管理職を目指せる♪
★お客さまへの貢献や自己成長に集中できる♪

【福利厚生・待遇】
福利厚生および待遇についてご紹介します。
・交通費支給あり　※上限10,000円まで
・資格手当（エキスパート制度）
・図書祝い金制度
・在宅勤務制度 ※正社員転換後～、5日/月が上限
・U・Iターン支援あり
　宮城県外から仙台市へ引っ越しを行う場合は、距離に応じて引っ越し手当を10万円から20万円支給