(株)プロテクス 派遣事業部
埼玉県 上里町
正社員
月給23万円以上
3分前
株式会社プロテクスでは、製造機械のオペレーターとして活躍していただける方を探しています!
【あなたにお任せしたいこと】
機械のセットアップ:ドッグフードやキャットフードなど、さまざまな製品の生産に必要な機械の設定を変更します。生産品目が変わるごとに、機械のパーツの高さや幅の調整を行い、スムーズな製造ラインの切り替えを担当していただきます。
トラブルシューティング:機械の微妙な振動や設定誤差による製造トラブルに迅速に対応し、生産の効率化に貢献してください。大半は5~10分で解決可能な調整で、原因の早期発見がクリティカルです。
品質管理:製品が品質基準を満たしているかをチェックし、マニュアルに従ってサイズや印字の確認を行います。何か問題があれば、迅速に報告してください。
空いた時間には、将来のトラブルを防ぐための計画立案や設備改善のデスクワークもお任せします。
【成長と昇進のチャンス】
充実した育成プログラム:1年間をかけて、機械の操作から内部構造まで、じっくりと学べます。プログラミングもテンプレートを使って簡単に行えますし、4ヶ月目からは実務を通じてさらにスキルアップ。基本的なツールの使い方から学べるので、未経験者も安心してスタートできます。
昇給・昇格の機会:意欲的な方は、入社2~3年で管理職に昇格し、年収600万円以上を目指すことも可能です。この新設されたポジションで、キャリアアップを図りましょう。
資格取得支援:電気工事士やシーケンサーなど、業務に必要な国家資格の取得費用は全額会社が負担。技術者としてスキルアップを目指せる環境です。
あなたの挑戦を、株式会社プロテクスは全力でサポートします!!
◎未経験、大歓迎です!
▶新しいことにチャレンジすることは大切だと考えております!
\こんな方にも◎/
□コツコツ仕事することが好きな方
▶事務、管理のおしごとです!
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万3850円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は経験・スキルを考慮の上、決定
★賞与+業績インセンティブで基本給3カ月分支給!
(業績インセンティブは設立以来、毎年支給あり)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■業績インセンティブ(設立以来、毎年支給あり)
■役職手当
■追加時間外手当
賞与
年2回(6月・12月)※昨年度実績3カ月分
昇給
年2回(5月・11月)※入社後3年間定期昇給あり
入社時の想定年収
年収350万円~
社員の年収例
年収350万円/一般スタッフ/1年目(インセンティブ+賞与+残業代含む)
年収400万円/主任スタッフ/1年目(インセンティブ+賞与+残業代含む)
◎プロテクスは手当がアツイ!
▶昇給あり!賞与年2回!住宅手当、家族手当がありますよ!
■昇給あり(3年間で6回 ※半年ごとに1回)
■賞与年2回
■社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦)
■交通費(上限⽉3万円)
■時間外⼿当(超過分を追加⽀給)
■家賃補助・引越し手当あり
■住宅手当(上限月1万5000円)
■家族・扶養手当(子1人:月5000円)
■資格取得支援制度あり(電気工事士、シーケンサーなど)
■制服貸与
情報ソース: エンゲージ
工場内製造業務 工場内物流業務、倉庫運営、他関連業務、第一種貨物利用運送事業(近運自貨第827号)、派遣事業(派13-315937) ★製造請負から商品出荷まで一括提供しています。