教育研修の企画営業（未経験歓迎・学歴不問）

企業向けの社員育成研修を行う当社。大手企業中心に累計3000社以上の導入実績！
コンプライアンスが厳しくなる中で、指導に悩む企業が増えている昨今、当社が「厳しさの外注化」を請け負い、需要は年々拡大中。リピート率が９割超えとなっています！

◆法人向け営業◆
オリジナルの教育研修プログラムを、お客様にご提案いただきます。
セミオーダーメイドの研修だからこそ、企業課題に切り込むことが可能です。
人事責任者や経営陣との接点も多いので、幅広い視点と知識が身につきます。

★会社名は「新規開拓」ですが、既存顧客への営業が中心。
新規のお客様への飛び込みやテレアポは基本的にはありません！

＜業務のながれ＞
▼アポイントを獲得し、企業様へ課題のヒアリングを実施。
具体的な研修内容やスケジュールをカスタマイズしながら組み立てていきます。
お客様にオリジナルの研修内容をご提案し受注につなげます。

▼ご契約後は、研修の開催に向けて準備を開始。
契約から研修実施までの約3カ月間をかけて、講師のアサインや資料の手配などを入念に行います。
自分自身が講師として登壇することもあります。

▼研修の実施後は振り返りや効果検証を実施。
改善策を立てながら次の提案へとつなげていきます。
リピート率は約9割！中長期的にお取引いただく企業がほとんどです。

◆入社後は◆
▼３週間の 『仕事基礎力強化研修』でビジネスマナーや商品知識を学びます。
女性社員には『トップセールスレディ育成塾 』も受講いただきます。

▼先輩社員によるOJT研修で、仕事の流れを覚えていきます。
ロープレ指導は毎朝実施。その場で指摘してもらえるので早く成長できます。

▼半年を目安に独り立ち
独り立ち後も先輩がサポートしますのでご安心ください。

▼講師のトレーニング
登壇までに200 時間超のトレーニングを実施。イチから学んで講師になることができます。
デビュー後も定期的に研修を行い、プロとして“相手に伝える技術”を磨いています。

＼未経験歓迎！／
社員一人ひとりの成長を支援する社風です。
熱意がある方であれば、完全未経験でも全く問題ありません！
研修や育成ノウハウも整っているため「もっと成長したい」という想いをお持ちの方をお待ちしています。

＼こんな方はなお歓迎です／
・物事に粘り強く取り組める方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・チームワークを重視して働ける方
・礼儀や礼節を重んじられる方
・研修が整っている会社で働きたい方
・職場の人間関係を重視している方
・人の成長に寄与したい方

※5名以上採用
※第二新卒歓迎
※社会人10年以上の方歓迎
※営業経験のある方歓迎（業種・年数不問）

月給28万円～44万円（固定残業代含む）
※経験・スキルをもとに、当社の規定により決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず28時間分を、月5万2500円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■：インセンティブもあり！
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努力による成果をしっかり還元したいという想いの元、インセンティブ制度を導入。
月給とは別に、新規受注金額の5％をお渡しします。
お客様に誠実に向き合い続けることで、収入もアップしていくからこそモチベーション高く働き続けられます◎

■：社員の年収例
課長クラス：年収630万円（月給46万円）
チームリーダー：年収490万円（月給34万円）
メンバー：年収420万円（月給31万円）