人事採用アシスタント・営業・オペレーション設計（未経験OK）

クライアントに代わって人事担当者として採用業務を行います。
例えば(1)求人媒体からの応募者対応や日程調整、(2)スカウト媒体の運用、(3)採用オペレーション業務の改善・提案などが主な業務。1チーム4～7名で構成されており、入社メンバーの80％が業界・職種未経験からスタートしています。

■業務概要
入社後は、配属チームでサポート中のクライアントの採用業務を段階的に経験して、知識・経験を増やしていきます。オペレーション専門のスペシャリストを目指すも良し、マネジメントを目指してチームリーダーを目指すも良し！ご自身に合ったキャリアを選択していきましょう。

○具体的な業務
入社後は配属チーム内の担当案件を段階的に経験してもらい、知識・経験を増やしていきます。
・採用オペレーションの設計、改善
・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等）
・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善）
・報告レポートの作成、分析
・業務マニュアルの作成、改善
・担当クライアントとのミーティング

＜以下、リーダー業務＞
・チームメンバーのマネジメント、育成
・自部門の採用面接

※顧客企業は累計450社を超え、日本を代表する大手有名企業、上場したメガベンチャー企業、地方の成長企業、資金調達をしたベンチャー企業、ニッチだけど業界トップの企業、など規模・業界・職種も多岐にわたります

【求める経験】
・社会人経験2年以上
・顧客対応の経験（電話・交渉・折衝・営業・販売など）
・キャリアアップに対する意欲の高い方
・地道な作業を継続できる
・ミスなく業務を進めていく正確性・責任感がある

【歓迎スキル】
・Excel、スプレッドシートを使った業務経験
・営業事務やバックオフィスでの業務経験
・新卒・中途採用の業務経験
・人材業界（紹介・求人広告・派遣・SaaS）での業務経験
・業務の仕組み化、オペレーション設計、マニュアル作成・改善の経験

上記額にはみなし残業代（月40時間分、61,429円～78,572円）を含みます。※超過分は全額支給します

JR・丸の内・有楽町・副都心・東武東上線「池袋」駅3０番出口　徒歩6分
有楽町線「東池袋」駅6・7番出口　徒歩10分

◇昇給年2回
◇業績連動賞与
◇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◇健康診断
◇交通費（上限月3万円）
◇時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◇社内禁煙
◇書籍購入
◇私服勤務OK（社内日のみ）
◇フリードリンク