社内SE（在宅・フレックス）

社内システムの管理、運用の強化、新サービスの導入、検討、既存環境の更改などをお任せします。技術が必要な部分はアウトソースしているため、経験が少なくても大丈夫です。
経験が浅くても先輩社員が丁寧に教育・フォローしていきます。

(主な内容)
■PC、モバイル端末等のキッティング
■IT機器管理
■基幹システム開発・運用保守
■社内ネットワーク、サーバーの運用管理
■拠点新設、レイアウト変更時のインフラ周りの構築
■社内問い合わせ等のヘルプデスク業務

＼積極的に動ける方大歓迎／
まずは社内のＰＣ保守管理、ヘルプデスクに携わっていただきます。
ただルーティンで既存システムの運用保守業務を行うだけでなく、各事業部から挙がるニーズを汲み取り、業務改善や新たなシステムの導入等にも携わっていただきたいと思っています。様々なことを考え積極的に社内ITの環境を整えていただくことを期待します！

★魅　力★
・ネットワーク、システムなど、領域を横断して様々な業務に携わります。
・弊社はオフィス環境の提案も行う企業でもあるため、社内でも新しいシステム導入を積極的に考え、システム投資には理解があります。
・年齢や社歴に関係なく得意な領域、チャレンジしたいことに積極的に手を挙げることができる環境です。
・平均残業時間は30時間前後と少なくはありませんが、基本的には各スタッフの裁量に任せる部分が大きく、フレックスタイム制の働き方の中、週1回は在宅勤務も行えるため比較的調整のしやすい環境です。

【必須】
・社内SE経験(実務経験3年以上)

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、丁寧な対応ができる方
・向上心の強い方
・知的好奇心の強い方
・幅広い業務に関わりたい方
・臨機応変に対応できる柔軟性のある方

★年収内訳★
　基本給(＋時間外手当)×12カ月＋業績賞与(4カ月相当)★

※時間外手当は実績に応じて全額支給(残業時間平均20-30時間／(月))
※経験・能力を考慮のうえ、弊社規程により決定

都営大江戸線、東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目」駅　徒歩5分
東京メトロ千代田線「乃木坂」駅　徒歩10分

■交通費支給(全額)
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（業績連動※実績平均4カ月）
■役職手当
■メンター制度/部活動制度
■団体定期保険/損害保険
■健康診断/産業医面談
■インフルエンザ予防接種
■育児介護休業
■退職金制度(入社1年以上)
■慶弔見舞制度(休暇+慶弔見舞金支給)
■海外研修制度(選抜者対象)
■定年再雇用制度(役職定年55歳/定年60歳)
■社員割引制度
 L規定に基づいた割引価格で取り扱いブランド商品を購入できます。
商品を使用してアイテムに愛着が湧くことを願っています。
■教育補助制度
L社員の専門知識および専門技術、一般教養に関しての資質向上を図るために資格取得および自己啓発に要する費用の一部を補助しています。