設備施工管理（学歴不問）

◆◇九州最大のゼネコンで街のシンボルに携わる！/工事実績多数で幅広いキャリアが積める環境／女性の産休・育休取得100%/寮・社宅あり/◆◇

■業務内容：
当社が施工する各種建築物に関わる設備工事の施工管理業務をお任せします。

■働き方改革への取り組み
有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。
また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。

■入社後のフォローについて
入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。
その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。

■ビジョン：
同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備施工管理経験をお持ちの方

■歓迎条件
・電気工事施工管理技士 1級をお持ちの方

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：289,000円～593,000円

＜月給＞
289,000円～593,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。
■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績年6.2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。