育休代替等任期付職員

地方自治体

官公庁

常勤諸君に準じて通勤手当、期末・勤勉手当等がそれぞ
れの支給条件に応じて支給
１２月分の通勤手当は、１日付けの採用ではない場合、
支給対象外

〇地方公務員法第１６条に該当する方及び平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている方（心神耗弱を原因とするもの以外）は応募できません。〇外国籍の方につきましては、任用時に就職が制限されている在留資格の方は任用できません。また、選考方法は日本国籍の人と同じです。〇神奈川県人事課ホームページから「臨時的任用職員等（一般事務職）の募集について」を参照し、「臨時的任用職員等の申込にあたっての確認及び自己ＰＲシート」を同ホームページからダウンロードしていただき、履歴書と併せて、申込期間内（１０月１７日～
１０月３０日）に郵送（必着）してください。〇採用書類の提出状況によっては、実際の採用日は採用予定日より後になる可能性があります。また、本務者の育児休業の取得状況により、任用開始時期が変更となったり、短縮したりする場合がありますので、あらかじめご承知おきください。〇年次有給休暇日数は、任用形態や任用開始日、任用期間に応じたものになります。〇昇給は、勤務月数等に応じたものとなります。