業界大手の安定企業の人事採用担当（未経験歓迎）

◆◇未経験歓迎！人事職へ挑戦したい方へ／月平均残業15H以下／女性活躍・産育休実績多数など働きやすい環境◎／通信業界大手◆◇

■業務概要：
採用担当として、新卒、中途の受入等幅広い業務に携わっていただくお仕事です。
まずは新卒採用を中心に業務をお任せいただきます。

◆具体的な業務内容
■新卒採用
・母集団形成（媒体/紹介/スカウト　など）
・会社説明会、面接等の参加/運営
・応募者/内定者フォロー
・採用計画、媒体、内定者フォロー、内定式等の企画/立案
・進捗管理/データや傾向の分析
・媒体、紹介会社、社内、学校との折衝や調整
・採用システム、コストの管理　など
※繁忙期は出張があります。（月数回単位、連泊あり）
※出張の際には出張手当が支給されます。

■中途採用
・採用予算管理（職種や雇用形態ごとに設定・進捗管理）
・担当部署への採用要件ヒアリング / ターゲット選定
・媒体選定 / 人材紹介会社との折衝 / 転職フェアへの参加
・選考会の計画・運営
・選考フォロー（面接官・候補者との選考日程調整、合否連絡）
・入社手続き
・面接官の面接スキル向上施策（面接官トレーニングなどの実施）など
　上席者の日程調整などの補佐（上席の依頼に対しての対応等）

■キャリアパス：
未経験や経験が浅い方でもしっかりとスキルアップが身につく環境です。
将来的に役職を目指すことも可能です！

■働き方について：
全社での平均残業が15時間程度等、プライベートの時間を確保しやすくなっております。
また、休暇制度を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。

■当社について：
ＣＮＣグループは、モバイルなどのショップ運営と法人向け事業を二本柱とする「独立系」のICTサービスプロバイダーです。
日本全国に約400のモバイルショップ及び、Apple Premium Partnerとして
自社ブランド「Ｃ smart 」を展開するとともに、法人向け事業では携帯通信のほか各種デジタルデバイス、情報通信インフラ等を組み合わせ、最適なシステムの構築・運営サービスによるソリューションを提供しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜業種・職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・人と関わる業務経験（人材派遣、接客業、等）
・人前で話すことにも抵抗の無い方
・出張が可能な方（連泊の可能性も有り）

■歓迎条件：
・採用担当経験をお持ちの方
・営業（法人・個人問わず）等数字を追った経験をお持ちの方

＜予定年収＞
312万円～372万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,710円～239,216円
固定残業手当/月：29,075円～32,238円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
226,785円～271,454円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収構成：
月給（月額給与）×12か月分＋賞与（6月・12月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。