キャリアコーディネーター（学歴不問）

■職務内容
人材派遣や人材紹介など、人材サービスの新規開拓や既存先営業を行いながら、派遣スタッフの採用やフォロー等の管理も行うお仕事です。主なお取引先は、千葉・茨城の製造業・物流業などを中心とした業界です。
一連の業務を覚えた後は、5社程度の顧客および10～30名程度の派遣スタッフを担当いただき、週3回程度の企業訪問や派遣スタッフの面談などをお任せします。入社後は、座学研修とOJTで教育や引継ぎを行います。

■業務詳細
1.電話や手紙による営業活動を行い、アポイントをいただきます。
2.アポイント取得後、お客様先へ訪問し、人材に関するお悩みをヒアリングします。
3.ヒアリングした内容をもとに最適なサービスをご提案し、お客様へ打診します。
4.定期的にお取引先や派遣スタッフのフォローを行いながら、先方のニーズにお応えします。
※私用車で営業活動を行いますので、通勤交通費とは別途、車両手当と営業交通費を支給します。

■期待する事
銚子で創業して20年を迎えた弊社にて、地元の企業や求職者のニーズと課題を把握し提案を行いながら、信頼関係を築いて頂きたいと思います。将来的には、より良いサービスを提供するための改善提案を行い、リーダーシップを発揮してチームを引っ張るような存在になることを期待しています。企業理念を軸とした全員経営を心がけており、それぞれが主体的に取り組める環境です！

■組織構成
銚子本社ではマネージャー1名（30代）、営業メンバー3名（20代～40代）が活躍しています！

■当社の特徴/魅力
1)サービス…求職者と企業が「本当に求めるものは何か」に焦点を置いて営業活動を行います。目の前の事象だけでなく中長期的な視点で、企業がサービスを取り入れるメリットを判断し最善の提案を行っています。
2)充実のアフターフォロー…当社の一番の強みが、企業や派遣スタッフへのアフターフォローです。実際の職務や職場目線で環境や業務効率・人間関係に至るまでフォローを行います。
3)地域密着の派遣会社…当社は銚子で創業して20年の会社で、千葉県での実績が豊富なため、地元の求人や求職者の状況にも詳しくきめ細やかなご提案が可能です。人材派遣や人材紹介、紹介予定派遣など、人材に関するサービスに幅広く対応しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
～未経験歓迎！／第二新卒歓迎！～
■必須要件：
・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方（営業、接客、販売、サービス業など）
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎要件：
・営業経験をお持ちの方（業界不問）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
410万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）※平均3.8ヶ月分（2024年度実績）
■昇給：年1回（4月）
＜モデル年収＞
入社1年目(一般社員)：年収410～450万円／月収32万円（基本給25万円+諸手当）＋賞与年2回
※その他手当：車両手当3万＋住宅手当2万＋残業手当2万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。