フロントスタッフ・フロント事務・事務デビュー（未経験OK・社会人デビュー歓迎）

＼創業48年の安定企業／

☆ 未経験OK！お人柄重視で選考します
☆ 先輩も8割が未経験！丁寧な研修あり
☆ 毎年昇級あり！連休もとりやすい職場

**事務デビューにピッタリの安定性**
創業から78年以上になる津田屋。せっかく入社したからには、長く安定して働いてほしい。だから選考ではお人柄を重視。お互いのことを良く知ってから入社してもらえるよう、ざっくばらんにお話できるようにしています。もちろん、これまでのスキルや社会人経験もいっさい不問です！

＜仕事内容＞
お客様の受付や入力など、デスクワークをメインでお任せします。まずは専門用語や、1日の流れから覚えていきましょう。

具体的には…
・車検(保険)、一般整備などの受付、案内
・お客様の一次対応
・顧客データ管理
・DM作成
・メンテナンスのご案内（既存のお客様に電話）30～60分程度/1日
　など

＜80％が未経験スタート＞
飲食店・ホテル・アパレルなど、先輩の前職はざまざま。「正社員として働くのは初めて」という方も、今では立派に活躍してくれています。穏やかな社風なので、分からないことや不安なことがあったら、なんでも気兼ねなく聞いてくださいね。

＜嬉しい仕組みがたくさん＞
年齢給もあるので、毎年基本給がアップ。勤めただけお給料が上がります。希望休で5連休をとってリフレッシュなどもOK。他にもライフイベントの変化にあわせて、家族手当や住宅手当といった福利厚生もしっかり。

＜抜群の安定性＞
生活に密着している車関連サービスを扱うから業績も安定。コロナの不況も影響をほとんど与えませんでした。業種別の売上高ランキングでは千葉で1位。全国でも10位に入ります。※帝国データバンク調べ／2020年11月

■事務デビュー、社会人デビュー歓迎！
「人と話すのがすき」
「事務の仕事に興味がある」
「正社員として働きたい」

など理由は何でもOK！
お人柄を重視して選考も行います。

【必須】普通自動車免許（AT限定OK）

※お仕事ブランク、転職回数などもいっさい不問です。

※年齢給もあるので毎年基本給UP！お金の心配ナシ！
※試用期間1ヶ月(給与や待遇の変動はありません)

【手当充実！】
世帯主で配偶者＋子ども2人の方なら、
月に、家族手当(2万7000円)+住宅手当(6000円)を支給

【手当の金額等(月額)】
交通費(5万円まで)
残業手当(1分単位で全額支給)
資格手当(3級整備士/4000円、2級整備士/1万円、検査員/2万円　他)
役職手当(店長/4万円、店長代理/2万円、フロアチーフ/1万円)
家族手当(配偶者/1.3万円、子1人/7千円、その他扶養/3千円)
住宅手当(世帯主/6千円、それ以外/千円)
自己啓発手当(13,500円)

※自転車・バイク・マイカー 通勤OK！駐車場完備。

◇ 昇級あり（5月）※年齢給として毎年昇級
◇ 賞与年2回（7月、12月）
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援制度
◇ 財形貯蓄制度
◇ 優良従業員表彰
◇ 特定退職金共済制度
◇ 労金会員
◇ 慶弔見舞金
◇ 社員割引制度
◇ マイカー通勤OK
◇ 制服貸与
◇ 家族手当(配偶者/1.3万円、子1人/7千円、その他扶養/3千円)
◇ 資格手当(3級整備士/1万円、2級整備士/3万円、　他)
◇ 役職手当(店長/4万円～7万円、店長代理/2万円、チーフ/1万円)
◇ 自己啓発手当(13,500円)

労働組合（組合費／基本給×1.5％＋定額905円）
(入社時に転居が必要な遠方の方)引越手当・住宅手当
資格取得支援制度(受験費補助・事前勉強会の開催など)
★組合では、バーベキューや同期会など定期的にイベントを開催しています。