Webエンジニア（学歴不問）

～建設業界トップシェア！ゼネコン導入9割超えの自社開発システム／年間売上83億円／ワークライフバランス◎／社員満足度97.7%～
建築業界向けにクラウドと連携したオールインワンシステムを展開する当社のwebエンジニアとして、クラウドサービスを利用した、建設業の発注者と受注者のやりとりを円滑にしチームワークをシンプルにするための自社サービス（情報共有システム「RevSIGN」）のアーキテクチャ・実装をお任せします。
■業務内容
・情報共有システム「RevSIGN」の新機能設計・開発、運用保守
・既存機能の機能改善、パフォーマンス改善
・開発プロセスの改善
・テックリードの立場でのチームマネージメント
変更の範囲：【会社の定める業務】
■このポジションの特徴：
・当社アプリによって工数負荷を半分以下に出来た事例もあり、建設業の業務効率化に貢献しているという実感を持ちながら働くことができます。
・市場のニーズをつかみアイデア出しから企画、システム開発を経てリリースという自社開発ならではのやりがいを感じることができます。
・2022年11月にリリースされたばかりの情報共有システム「RevSIGN」をより成長させるための新機能開発や既存機能の改善を担当していただきます。新しい技術やツールをいろいろ試しながら、開発業務の改善に取り組むことができます。
・開発メンバーは各地域に点在しているため、主にオンラインでコミュニケーションを取りながら開発をします。
■入社後の流れ
まずは、弊社のコーディング規約やテスト駆動開発等をご理解いただくための研修を実施いたします。その後、プロダクト開発の一員として、キャリアアップを積んでいただきます。将来的には、テックリードをお任せしたいと考えております。
■開発環境
フロントエンド言語：HTML、CSS、JavaScript
フロントエンドフレームワーク: Nuxt.js（Vue.js）
サーバサイド言語：Ruby
サーバサイドフレームワーク: Ruby on Rails
インフラ：Amazon Web Services
■エンジニア評価の仕組み
半期ごとに従事した各PJの実績と半期に設定した目標へと取り組み、人材役割、スキル向上を評価していきます。スキル向上についてはセミナー受講等会社が支援します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれも満たす方
・ソフトウェア開発経験(5年以上)
・サブリーダー以上のポジションでのプロジェクトマネジメントの経験
・以下いずれか必須
┗HTML/CSS/JavaScriptへの専門的知識
┗Ruby、Java、C#等のオブジェクト指向言語による開発経験

■歓迎要件：
・チーム内外の関係者と連携するコミュニケーション能力
・可読性が高く、保守しやすいコードを書く能力

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～550,000円

＜月給＞
280,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験・スキル・前職年収を考慮して決定致します。
■特別手当（全社売上の2大目標達成） ～5千円
■賞与：年2回（6月、12月） ※2020年実績　平均5ヶ月
■昇給／昇格：年1回（7月）※2020年実績　平均2.5％

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。