回路設計(学歴不問)

日本電音株式会社

正社員

勤務地

大阪府 枚方市

雇用形態

正社員

給与

年収350万円〜500万円

掲載日

2日前

特徴・待遇

工場 学歴不問 残業手当あり 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 有給休暇あり 退職金制度あり 賞与あり 制服あり 制服貸与 研修あり 完全週休二日制 正社員

仕事内容

仕事内容詳細

【"音"で社会を支える音づくりメーカー「日本電音」/「UNI-PEX」ブランド製品を手掛ける/大手企業との取引多数/年間休日120日/残業20時間以内】
■職務内容:
同社の特注設計・音響システム設計部門にて下記業務をお任せいたします。
■職務詳細:
様々な業務用音響機器(メガホン、スピーカー、アンプ、ワイヤレスシステムなど)や非常放送設備、防災スピーカーなど、当社の製品は多岐にわたりますが、市販品では顧客要望に応えられない場合に、カスタマイズ(特注)設計を行ないます。
改造をしたり、他社製品と組み合わせた一品一様の設計業務となります。製品開発とは異なり、お客様が求める音空間をいかに当社製品を駆使して実現するか?を組み立てていく仕事になります。鉄道各社や大型工場などに営業と共に赴き、打ち合わせ~現地を確認したり、納品時には稼働確認をしたりと、外に出ることも多くあります。
※案件によりますが、現状月に1~2回程度の出張や夜間作業が発生。1泊~2泊の出張がほとんどです。
※お客様相談室の役割も担っておりますので、全国から製品や使用方法についての問い合わせが入ってきます。もちろん経験豊富なベテラン社員が対応をしますが、少しずつ学んでいただき、ゆくゆくは簡単なものから対応していただくようになります。
■転勤について:本社工場での研修後(期間は能力によりまちまち)UNIPEX株式会社の東京営業所への出向の可能性あり
■組織構成:
配属予定のCS(Customer Satisfactiont)課の組織構成は、50代2名(課長・係長)、40代5名、30代1名、20代4名で計12名で構成されております。
■"音"で社会を支える音づくりメーカー「日本電音」の魅力:
◎創業70年の安定した経営基盤×モノづくり企業としての強み…創業して70年、音の専門メーカーとしてPA業界のパイオニア的存在として、世の中の安心安全を守る音響機器を開発してきていること。そして、「企画・デザイン→営業→設計→開発→試験→調達→製造→梱包→サポート」これらをすべて本社にて一貫しております。
◎魅力的な働き方×長期的に腰を据えて働ける環境…年間休日120日・月の平均残業20時間以内など
大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

対象者タイトル

学歴不問

対象者詳細

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気系もしくは電子系の専門学校程度以上の電気知識を有すること(回路図が理解でき、図面が描けること)

雇用形態

雇用形態

正社員

給与

給与詳細

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~300,000円

<月給>
210,000円~300,000円

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
■モデル年収:
給与はご本人様のご経験、能力に応じて決定致します。
■賞与について:
年2回支給(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

企業情報

企業名

日本電音株式会社

情報ソース: Doda

企業情報

日本電音株式会社