美容師

１９８６年の設立から「美容師を心から大切にする会社であり続けたい」を理念として顧客が利用しやすい価格の美容室を全国規模で直営にて展開

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

免許・資格名 美容師 必須

・技術歩合有・店販歩合有
・時間外手当有・休日出勤手当有
・土曜・日曜・祝日勤務は手当支給
（時給換算１００円）＊１分単位で計算

・技術の差は個々にあるので、その差は歩合給として
　しっかりお給料に反映されます。
・昇給は毎年の評価制度で実力に合わせて上がります。
・店長以上の役職があり将来設計もたてやすいです
・基本給以外に店販歩合、紹介料１０万など手当があり
　ます。（ノルマなし）
・産休育児休暇１００％取得、有給１００％取得
・無料健康診断で健康管理もしっかりできます。
※年間休日数は年間換算した数字を記載
＊オンライン自主応募可
＊オンライン自主応募の方は紹介状不要
更新上限：有（通算契約期間４年半／更新回数５回）
※ステップアップ型のキャリア設計
初回は６ヶ月の契約期間を設けていますが、その後は１年ごとに
更新しながら、着実に経験を積んでいただけます。
さらに５年間を超えると「無期転換権」で安心の定着雇用に
ステップアップ可能です。