管理職

◎年間休日126日/土日祝休みで長期就業ができる環境です
◎東証プライム上場のトーヨーカネツグループで業界トップクラスの出荷実績で業績好調
◎創業68年、搬送用機器の製造・販売を通じ、幅広い業界の「省力化・省人化」を支援し需要が増加中

■業務内容
当社の資材グループの管理職として従事していただきます。
ウインチやバランサ、荷場機といった、建築現場や製造工場にて使用されている機器に関わる部品を中心とした以下調達業務に携わっていただきます。
・製品、部品材料等の価格交渉、発注手配と納期管理
・製品、部品、材料の発注単価と管理
・資材倉庫の循環棚卸と決算棚卸の実施
・原材料、部品、製品等の入出庫業務並びに保管業務
・メンバーマネジメント

■組織構成
生産管理部の資材グループには現在８名（20代~40代）が所属しております。
入社後は現在マネジメントしている同管理職ポジション（40代）の方と連携して業務を進めて頂く予定です。

■入社後の流れ
当社製品について学んでいただくため、山梨事業所に併設する工場にて数か月の研修を実施する予定です。
その後OJT等を通じて段階的に業務の幅を広げていただきます。近い将来は現場の責任者としてのご活躍を期待しております。

■働き方
・出張：お取引先の商社様などへ訪問するため稀に発生する可能性がございます
・残業：繁忙期（3月、９月）は月30時間程度になることもございますが、それ以外は月10時間程度となっております。

■当社の特徴
トーヨーカネツグループ、創業68年の搬送用機器メーカーです。業界でもトップクラスの出荷実績を誇り、建設関連の「省力化・省人化」需要の高まりから業績も好調です。
ウインチ、バランサ、荷揚機、ガラス＆パネル運搬設置マニピュレータ「ジラフ」など、さまざまな用途に対応する幅広い製品ラインナップを展開しており、少子高齢化による労働力減少という社会課題に対し、重量物の搬送・運搬負荷を軽減する機器を提供することで、モノづくりの現場の負担軽減などに貢献しています。
また、全社員が協力し合い、一つのチームとして仕事を進めていく社風がございます。周囲のメンバーが近くのデスクに常にいる環境のため、他部署や同僚と協力しながら効率よく業務を進めていくことが可能な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・マネジメントもしくは育成経験（育成人数については不問です）
・資材調達、購買の業務経験

■歓迎条件
・玉掛技能者
・床上操作式クレーン運転技能者
・フォークリフト運転技能者

＜予定年収＞
636万円～722万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：393,500円～446,500円

＜月給＞
393,500円～446,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、実務経験年数やスキルに応じて要相談
■賞与実績：年2回(7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。