設備施工管理

＜上越市/機械電気・上下水道系の設備等のインフラを支える仕事/日立製作所の特約店/年間休日120日/メーカー研修や社内研修も充実しております＞
当社の施工管理担当として、大小さまざまな設備の設置工事施工管理をお任せいたします。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
小さなものだとマンホールに接続している排水ポンプの設置工事や、大型の場合は学校で使われる電気設備や空調設備などが該当します。ほとんどの案件が官公庁から発注される状況です。
日立製作所の設備をこれまでも使っていたお客様がほとんどであり、継続利用をいただけている点が強みです。

■なぜ採用するのか
受注売り上げ増加のための増員募集となります。

■働く環境
・担当エリア：上越市を中心とした新潟県をメインで担当します。
高速道路や宿泊先などの費用は全額会社で補助をしており、長期間県外に出る場合は「日当」を支給しております。
工期自体は半年～2年間となります。現場の管理がスタートしてからは直行直帰で就業いただきます。

■入社後の流れ
入社後最初は、メーカー研修や資格取得に向けた勉強会参加/先輩社員の同行などから始まります。
現場の写真撮影・資料の整理といった事務業務から始まり、おおよそ2年程度は1人前までの修業期間として想定しております。

■組織体制
上越には5～6名ほど施工管理担当がおります。40代～50代も多く、未経験の方が入ってもきちんとフォローができる環境です。

■社風について
経験が浅い方・無い方も入社をして活躍しております。社員同士で資格取得に向けた勉強会を実施（業務内）したりする組織です。

■残業・休日について
残業は平均して20時間程度です。特殊な工事などでない限り夜間業務は発生せず、緊急時対応も災害時などが主です。
※入社1年目は月残業10時間程度を予定しております。
基本的に土日祝のお休みとなります。

■当社の強み
当社は新潟の中でも新潟市・長岡市・上越市の3拠点をカバーしており、そのほか県外のお客様にも対応をしております。日立製作所の特約店として販売から設置・メンテナンス等の一貫した対応ができる技術力・設備力が評価されており、現在も安定した事業運営ができております。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（いずれかに該当）
・施工管理の経験半年以上
・機械電気もしくは、建築系の学科を卒業されている方

＜年齢制限＞
34歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜予定年収＞
360万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～272,000円
その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞
220,000円～277,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。