人事給与担当・給与担当・主任（PCスキル・英語アレルギーがない程度で可）

レゴランド・ジャパン・リゾート全体（パーク、ホテル、水族館）の給与労務オペレーション主担当としてチームをリードしながら実務をご担当いただきます。将来的には、人事制度設計にも業務の幅を広げていただくことができるポジションです。

●具体的な仕事内容
1. 月次／年次の給与実務・オペレーション
・全社の勤怠確認、確定作業サポート
・給与計算に必要な各種書類の作成、給与計算委託会社との連携、計算結果の確認
・年末調整（チェックは外部委託しているため、全体のスケジュール管理がメイン）
・就労証明書作成や、給与、社会保険、住民税に関する従業員からの問い合わせ対応
・人件費分析レポート・勤怠レポート・経理用の仕訳資料等の作成

2. 人事システムの運用・管理
・勤怠／給与システムの管理メンテナンス（使用システム：COMPANY v7）
・グローバル人事システムの活用（使用システム：Cornerstone）
・有期雇用社員の契約更新業務（使用システム：クラウドハウス労務）
・DX推進業務（例：申請書類のワークフロー化）

3. 安全衛生実務
・定期健康診断／ストレスチェック／予防接種に関する実務
・労災対応

4. 福利厚生実務
・確定拠出型年金（DC）実務
・従業員駐車場の管理、運用改善
・その他、エンゲージメント向上を目的とした施策の企画検討から実行まで

5. チーム横断プロジェクトへの参加
・社内や人事部内のチーム横断プロジェクトに携わっていただくことがございます

●チーム体制
HR（People/人事部）全体で13名が所属。そのうち今回募集する「Compensation&Benefit」（給与・労務管理）専任チームは3名います。他チームの人材育成＆エンゲージメント・採用チームなどと連携して、業務を進めていきます。

●必須
・事業会社、または社労士事務所での3年以上の給与労務経験
・最低限の労働基準法知識
・タイムマネジメント
・チームプレイヤーであること
・PCスキル(Microsoft Excel, PowerPoint, Word)
・最低限の英語での読み書きができる方（英語アレルギーがない程度で可

●歓迎
・人事システム導入・運用経験（Cornerstone, COMPANYなど）
・多国籍企業および/またはグローバル本社（子会社）での経験

※試用期間は3ヶ月で、待遇面の変更はありません。
※支払方法：年俸の1/12を毎月支給
◆残業手当を別途支給

電車／あおなみ線「金城ふ頭」駅～徒歩10分
※あおなみ線「名古屋」駅～「金城ふ頭」駅間の所要時間は24分です。
※車通勤も可能（従業員駐車場あり／駐車場代は一部自己負担）

◆各種社会保険完備
◆社員食堂（1食400円／サラダバー・ドリンクバー付）
◆交通費規定支給（50,000円/月まで・当社規程による）
◆車通勤応相談（審査通過で可能／駐車場代は無料）
◆髪型・髪色・ネイル・ピアスなど基本自由（別途規程あり）
◆社員食堂（1食400円の選べる日替り定食／サラダバー付き）
◆確定拠出年金制度

★入場パスポート支給(※)
※LEGO(R)本社のあるデンマークをはじめ、米・英・独・韓・マレーシア・ドバイなど世界中のLEGOLAND(R)の入場パスポート
※世界中で展開するマーリン・エンターテイメンツ社運営施設の入場パスポート
※LEGO(R)ブロックをテーマにした屋内型アトラクション施設LEGOLAND(R)Discovery Center(東京・大阪)の入場パスポート

★福利厚生パッケージ「ベネフィット・ステーション」（各種割引サービスを利用可）
◇ 服装自由