商業施設を管理・担当業務・同社の営業担当・福利厚生充実・福利厚生や各種制度充実（修繕工事・研修・会社の定める）

~財閥大手の三菱地所グループ／丸ビル、ランドマークタワー等を初めとし約215棟のオフィスビル・商業施設を管理／福利厚生や各種制度充実／働き方改革を積極推進中~

■担当業務
同社の受託ビルにおける工事提案、施工監理業務をお任せします。
計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における施工監理業務をご担当いただきます。

■業務詳細
同社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、ビルの各種工事関連業務をスムーズに進めていただきます。
実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしている為、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。
割合としてデスクワークの多いポジションとなっており、ノートPCも支給をされており、テレワークも実際に活用されております。

■求人の特徴・魅力
受託ビルはほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。
自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとって、業務を通じて大きく成長できる環境です。離職率も数％程度と非常に低く、長期的に安定して働く環境が整っています。

■企業の特徴魅力
丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約215棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、三菱地所Gの中核を担っております。
毎年ご入社頂いている社員の約7割が中途入社の為、中途入社者の方も新卒で入社をした社員とハンディキャップなくキャリアを築いていきやすい環境です。
同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。
また、働き方改革の一環で2017年には働き方改革室を設置、ICT活用や業務プロセス見直しに加え、フレックスやテレワークなど積極的に取り組んでおります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかの実務経験がある方
・ゼネコンまたは、サブコンで設計・工務・施工管理のいずれかをご経験
・設計事務所での設計監理業務の経験
※当社役員・社員の子女、兄弟姉妹でない方

■歓迎条件：（あれば尚可）
・１級施工管理技士（建築・電気・管工事のいずれか）

＜予定年収＞
510万円～758万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：292,800円～402,800円

＜月給＞
292,800円～402,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※更に各種手当は別途支給。
※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◆経験・年齢・能力を考慮し決定します
◆昇給年1回／賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。