社内研修担当者・革靴メーカー・正社員（尚可）

■■お仕事内容■■
　・社内研修の企画、運営、効果測定
　　（新入社員研修、管理職研修、DX 人材育成研修など）
　 ・販売員教育プログラムの企画、運営
　　（接客・フィッティング・ヴィジュアルプレゼンテーション・シューケア教育、
　　社内靴磨き大会の運営、研修インストラクター）
　・研修会社との商談、方針に則った研修パッケージ導入の検討
　・従業員の資格取得や自己啓発支援に関する企画、運営
　・キャリア開発支援に関する企画、実施
　・上記に付随する業務

■■一緒に働くメンバー■■
人事部は全員で7名です。

チームには様々なバックグラウンドを持つメンバーが揃っており、互いの専門性を尊重しながら協力して業務を進める文化が根付いています。複雑な案件にもチーム一丸となって取り組むため、自身のスキルをさらに磨き上げることが可能です。

また、多くのメンバーが仕事とプライベートの両立を実現しており、落ち着いた環境で腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な職場です。
ファッションが好きな社員が多数います。

≪男女比≫
男性が3名、女性が4名です。

靴業界の経験が無くても問題ございません。
OJTトレーナー制度にて、組織への順応と業務知識の習得をサポートします。

＜必須＞
・ 基本的な PC スキル（Excel、Word、PowerPoint）
・ 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協働できる能力
・ 社会人経験 3 年以上

＜尚可＞
・ 研修プログラムの企画または運営経験
・ 人材育成や販売員育成 OJT などの実務経験
・ 小売店での販売経験

＜歓迎＞
・ 人事労務または人材育成に関わる実務経験
・ 研修インストラクター実務経験
・ 国家資格キャリアコンサルタント有資格者

※試用期間あり(3ヶ月)　※本採用時と同条件

ＪＲ京葉線 新浦安駅 から 徒歩15分

◇ 家賃補助制度（規定による）
◇ 時短勤務制度
◇奨学金返済補助制度（規定による）
◇テレワーク勤務制度
◇年次有給休暇の積立制度
◇短時間正社員制度
◇副業制度
◇社員割引制度
◇資格取得奨励制度
◇自主学習支援制度
◇退職金制度