システム総合管理・自社製品の上流開発（上場企業）

【システム開発の上流工程の経験が積める！/転勤無し/完全週休2日制】
上場企業にて社内システムの管掌経験が積める！社内の基幹システムからナレッジ共有システムまで幅広いシステムの開発運用

■業務内容：
社内システムやインフラの構築・運用・保守 ・社内情報システムの企画立案から実施など、社内システムに関するに幅広く携わっていただきます。
同社に起きている課題の特定から、システムの開発運用までを行っていただきます。
課題の特定をしていただいた後は、その課題に対して解決できるシステムはどのようなものかを考えていただきシステムの設計・開発まで行っていただきます。
これまでの開発の経験を活かしながら、上流工程部分にもかかわっていただくことができるため、さらなる成長を目指せる環境となります。

開発（運用保守含む）とヘルプデスク業務は7:3程度の割合となります。
なお、ヘルプデスク業務でもハードウェアに関するものは総務課が担当しているため、主にソフトウェアに関するフォローとなります。

■開発環境
Power Builder
Oracle
※上記のご経験がなくてもご応募いただけます！

■組織体制：
現在は課長を含む2名体制となっております。（50代1名、30代1名）
新入社員の育成中であり、部門としても将来的な人数の拡大に努めております。
入社された際には組織の中核として、システムの開発を中心に業務に取り組んでいただきます。

■求める人物像：
社内外の人と連携して業務を進められる人材を求めています。
同社はビルドアップ式でシステム構築しており、開発業務に携わってきた方を求めております。
ご自身の経験を活かしつつ、既存社員とともに社内システムの統括管理に携わってくださる方を募集しております。ご経験に応じて報酬額は変動いたします。

■職場環境
平均残業時間16.6時間、フルフレックス制度（コアタイムなし）など、ワークライフバランスのとれた職場です。
水、金は定時退社日を実施しております。
育休取得率80％（平均取得日数15日）であり、有休休暇１5.9日とお休みの取りやすい環境です。
社内コミュニティを大事にしているおり、国内外の社内旅行2年に1回　程度実施しております！

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかを満たす方
・システム開発の経験（OSや言語は不問）
・業務システムの構築or運用の経験

＜予定年収＞
420万円～530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,500円～300,000円

＜月給＞
242,500円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。