経営基盤安定

■職務概要：上水道や下水道をメインに水環境における総合コンサルタントである当社において主任～係長として設計、コンサルタント業務をお任せします。
今後より多くのニーズに応えていくために、社内体制強化を目的とした、増員募集を行っています。
＜具体的な業務＞【変更の範囲：企業が定める範囲】
官公庁から受注した業務を主として、上下水道の調査・計画・設計、診断業務をおこなっています。
●上下水道の設計
（計画、基本設計、実施設計、詳細設計、水道に関わる建築物の設計）
●上下水道の耐震診断業務
●雨水対策業務
●電気設備設計（経験がない方もキャリアチェンジ可能）
●メンバー育成（ゆくゆく担当いただく可能性あり）等
・打ち合わせ～図面作成まで、一貫して担当しています。

～当社の役割～
創業以来60年以上、上水道や下水道をメインに水環境における総合コンサルタントである当社。水質分析・施工・施工監理・維持管理業務まで真摯に対応してきました。案件はほとんどが官公庁で、そのニーズは高まり続けています。

■組織構成：
今回ご入社いただく方には主任～係長として、上下水道の設計業務を中心にお任せします。
滋賀の土木設計技術担当は、取締役兼本部長1名、課長、課長代理らの管理職2名、係長クラス2名、メンバークラス3名が活躍しています。嘱託社員も活躍中で、長期的に就業できる環境です。
また、昨年10月新社長が就任し、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

■魅力：
上下水道の設計・コンサルタント業務が中心ですが、水道施設に関わる電気設備、建築物、耐震診断、雨水対策などもあり、多彩な業務でスキルアップしていただけます。
年に二回の人事考課制度にて頑張りをしっかり評価し、給与に反映されます。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
▼以下全ての要件を満たす方
・普通自動車免許（AT可）
・建設コンサルタント業界（上下水道部門）で設計のご経験をお持ちの方
※上水道、下水道どちらでも可

■歓迎条件
日本語ビジネス中級レベル（顧客に出せる）

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
230,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収はあくまで目安金額です。
前職の年収を考慮の上、面談後に決定いたします。
■昇給／年1回（7月）
■賞与／年2回（7月・12月）※業績、人事考課による。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。