塗装・メーカーの管理職

■求人メリット：管理職・経営層としてのキャリアパス／年休120日／家族・住宅手当等の福利厚生充実◎／創業67年、大手顧客とのお取引もある老舗安定企業
■職務概要：
当社は、家電製品や自動車部品など様々な生活資材や建築部材の表面処理を手がけてきた塗装専門の企業です。今回は、本社工場及び静岡工場における工場次長として、主に生産技術系を中心とした工場全体の運営管理をお任せ致します。
■業務内容詳細：
・治工具の設計・管理
・設備保全、営繕管理
・収支管理
・外部業者との商談対応等
※メインは工場運営に係る業務管理になりますが、作業員の欠員や繁忙の折は現場に入って頂く事もあります。
＜TOPIC＞
老朽化設備のタイムリーな更新等です。全体的に設備の老朽化が進んでおり、2024年度より計画に基づいて大型設備の更新を進めています。
■配属先の組織構成：
・本社工場には全体で約40名（男女構成比4：1/年齢層10代後半～60代半ば）の社員が在籍しています。他方、静岡工場では約25名（うち女性2名/年齢層20代半ば～70代前半まで幅広）の社員が在籍しています。
■キャリアパス：
まずは工場次長として、工場全体の運営管理からスタートしてもらいます。あくまで業績評価がベースになりますが、成果を出していただければ、工場長→役員といったキャリアパスも準備されており、早ければ5年以内で役員への昇格を果たすことも可能です。
■当社の特徴：
創業以来、快適な暮らしの基盤づくりに欠かせない、様々な生活資材や建築部材の表面処理を手がけてきた、塗装ひとすじの専門会社です。
家電製品、自動車部品など、消費者の目に直接触れる部材の塗装は、なによりも現代の生活感覚にマッチする、より洗練された美しい表面処理が不可欠です。同社では、吹付塗装ひとつとっても、形状や処理工程に応じて、それぞれの被塗物にベストな塗装法が選択できるシステムを導入。あくまでも快適な暮らしに貢献できる、確かなクオリティでお応えしています。

変更の範囲：無

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記の経験をいずれも満たす方
・生産技術のご経験がある方
・マネジメント経験（規模・職種は不問）のある方
■歓迎条件：
・フォークリフト経験のある方
・品質管理・保証経験のある方

＜予定年収＞
650万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：316,342円～377,317円
その他固定手当/月：80,000円

＜月給＞
396,342円～457,317円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。
■昇給：1回(4月)
■賞与：給与3～4ヶ月分／年(昨年度実績：4.4ヶ月分)
※その他固定手当：役職手当8万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。