プロジェクトマネージャー（在宅勤務制度有・顧客先常駐なし）

【西濃運輸グループ/物流×ITで社会インフラを支える企業/IUターン歓迎】

■業務内容
お客様および自社双方にとってプロジェクトを成功させるために、プロジェクト全体の管理者としてご活躍頂きます。

■具体的な業務内容
具体的には、システム品質、工数、進捗管理およびリスクマネジメント、プロジェクト代表としてのお客様とのコミュニケーションに加え、より高い視点から自社のプロジェクトマネジメント手法全体の改善・提案業務にも携わる事が可能です。
・プロジェクト全体における品質、コスト、タイム、リスクマネジメント業務
・お客様とのプロジェクト進捗を含むコミュニケーション、折衝業務
・プロジェクトマネジメント手法の改善提案およびナレッジの展開

■働きやすい環境
（1）離職率は2％以下
福利厚生の充実や働き方改革の実施はもちろんですが、人間関係が良好なことも働きやすさに繋がっていると思っています。上司や先輩社員、同じ部署のメンバーだけでなく、他部署との垣根も低く、コミュニケーションが取りやすい環境です。
（2）育休取得率11年連続100％
育児休業も2年間取得する事ができ、取得率は過去11年間100％。結婚・出産のイベントでも退職する人はいません。復帰後は、時短勤務（6h,7h）や在宅勤務など個人にあった働き方が選べます。
（3）残業時間の平均25時間以下
RPAを導入するなど業務効率化を図っており、案件によっては人員を30％削減し労働時間を大きく改善したという実績もございます。

■当社の魅力
（1）物流業界の安定性とIT業界の成長性を同時に実感
社会インフラである物流を最先端のIT技術を駆使することで、運用業務の改善・効率化を支援する事が重要なミッションです。ユーザーとの距離も近く、基本的に自社内製しておりますので、両業界の強み・特徴をダイレクトに実感しながら仕事ができる環境です。
（2）上流工程からかかわる醍醐味
常に「あるべき姿を提案する」ことや「効果の検証」を継続して行ってきたことにより、大企業と直接お取引する立ち位置を確立しております。自身の成長だけでなく、その先にある顧客現場の改善を通した社会貢献の双方を実現でき、大きなやりがいを得ることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITシステム構築プロジェクトの経験（プロジェクトリーダー）がある方
・システム開発における業務分析～要件定義等、上流工程の経験がある方
※生産管理や在庫管理システムなど物流に関連するシステム開発に携わったご経験をお持ちの方、歓迎です。

■歓迎条件：
・物流システムに関わったことがある方
・ロジスティクス業務の知識がある方
・日本語ビジネス中級レベル（顧客とコミュニケーションが可能）または日本語能力試験 N2レベル以上

＜予定年収＞
680万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～375,000円

＜月給＞
360,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■年収例
620万円（月給33万円、入社5年目、28歳、主任）、700万円（月給36万円、入社10年目、33歳、係長※家族手当含む）、880万円（月給51万円、入社15年目、38歳、課長※家族手当含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。