インフラエンジニア（実務未経験歓迎・金融業界出身者歓迎）

【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／在宅案件あり◎、有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境】

■業務内容：
運用保守、運用統制、オペレーション、基盤設計・基盤維持管理など

■入社後の流れ：
経験や適性を勘案しプロジェクトに配属。配属先では先輩社員とペアでOJT（On-the-Job Training）を実施します。
基本的なシステム運用を習得していただき、運用設計-ServiceNowの運用企画や設計-やRPA開発（WinActorなど自動化ツールを用いた運用設計）にステップアップします。

■キャリアパス：
インフラ構築や維持管理、ソフトウェア開発のプロジェクトも多数あります。キャリアの志向に合わせてスキルアップが可能です。

■働きやすさ：
・月平均残業時間20時間
・離職率4％（IT業界平均15％）
・研修は3000種類以上（自社内／外部研修含め）
・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％）
・福利厚生：年間一人あたりが利用できる補助金15000円
・産休、育休取得者数：月平均9名※男性も取得しています
・育児休職期間：子供が3歳になるまで取得可能
・短時間勤務：子供が小学3年生まで4時間、5時間、6時間勤務が可能

■高品質なサービス提供：
お客様に高品質なITサービスをご提供するために研修体系の整備と教育専門部門を設置し、運用設計、運用管理、基盤構築、ITILRなどお客様の業務を支えるITサービスマネジメントに力を入れて人材育成を行っています。ITIL資格取得者は約2,224名。その他ベンダー系資格取得者も多数在籍しています。

■ジョブローテーション制度：
希望や適性によって、それぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長可能。勿論一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（1）と（2）（3）のどちらかを満たすこと
（1）社会人経験一年以上の方
（2）金融系企業での就業経験がある方
（3）IT資格保有や情報系の専攻、授業等で簡単なプログラミングなどのご経験があり、IT業界に強い興味のある方

■歓迎条件：
Java開発やDB／NW設計、システム構築、システム運用の経験がある方

＜予定年収＞
420万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,540円～300,000円

＜月給＞
215,540円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月／12月）※2020年度実績6.81カ月。
■昇給／昇格：業績／能力評価が給与および昇格など待遇面に反映されます。
※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
※時間外等の手当は別途全額支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。