電気設備施工管理（学歴不問）

＼少人数体制で風通しの良さ◎／現場常駐無し／完全週休2日性・土日祝休みでWLB◎／案件エリアは車で1時間圏内／

■業務内容：
・電気設備工事管理業務として、下記をご担当いただきます。
＼基本的に現場に常駐することはありません。／
※担当エリアは京都、滋賀を中心に大阪の茨木、高槻など車で1時間程度の距離です。

■案件について：
共同住宅(10階建て、50～100戸ファミリー、賃貸等）、老人ホーム、
工場等新築・改修・小工事等いろいろあります。

■就業環境：
＼当社では「社員が働きやすい環境づくり」を意識しております！／

（1）全社方針として【残業削減】・【土日祝休み・完全週休2日制】などの労働環境を整えています。

（2）社員同士の意見交換
・「こうすれば生産性が高まって、もっと残業を減らせるのではないか」
・「こういうサービスを取り入れて社員育成に活用してみては？」
といった意見があればどんどん挙げていただきたいと考えています！
※少人数ですので、自分の都合さえつけばある程度大手より自由が利くかと思います。

■１日のスケジュール例：
9：00 出社
9：30 メールの処理
10：00 現場確認、職人さんと打ち合わせ
12：00 帰社(13：00まで昼休憩)
16：00 施工図作成(見積もりの拾い出しの時もあり)
17：00 代理店と打ち合わせ
18：00 帰社
※終日、図面作成とか、現場管理の日もあります。
※基本的に現場に常駐することはありません。

■組織について：
・会長(男性)、社長(男性)、総務・経理(女性)、現場担当者(2名男性)で構成されています。
・現場担当者(2名)共、とてもピュアでまじめです。
共に20代ですので成長段階ですが、とても頼りになります！
・会長は、電気工事全般のエキスパートです。他の会社の電気屋さんも相談に来たりします。
・社長は、電気工事、建築にかけて幅広い知識を持っています。

■当社の魅力
ほぼゼネコン、施主直の仕事がメインですので、1～10まで自分でできますのでとてもやりがいがあります。また、設計業務も行っていますので現場の知識だけでなく、しっかりとした建築の法律の知識も身につきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの条件を満たす方
・電気工事施工管理のご経験をお持ちの方
・電気工事施工管理技士2級をお持ちの方

■歓迎条件：
・電気工事施工管理技士1級をお持ちの方
・消防設備士の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：第1種電気工事士、消防設備士乙種、電気工事施工管理技士2級

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：28,400円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
298,400円～410,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与 7、12月 2回
期末賞与 3月(業績が良い場合)
過去5年間は期末賞与実績あり
※経験・能力を考慮して決定します。
※固定残業手当制です。個人によって指定時間が異なるため、内定時に詳細をお伝えします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。