総務課職員（総務の実務経験がある方歓迎・管理職未経験OK）

＼未来の幹部候補として、一緒に作り上げてくださる新しい戦力を求めています／

【仕事内容】
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●総務課職員としての2つの仕事
＜総務系＞
・建物全体の修繕の計画、実施
・院内のインフラ設備の維持管理
　（定期点検・修理・新規導入・入替等）の
　運用・調整・計画立案
・医療材料やオムツ、衛生用品等をはじめ
　様々な備品の調達、供給
・システム関係管理、サポート
・各部門、部署間の調整役

＜人事系＞
・職員の勤怠労務管理、社会保険をはじめ
　各種申請・届出手続き業務
・給与計算
・看護・介護職員を中心に、
　リハビリ職その他全職種の募集・採用
・職員の研修や資格取得支援のサポート、
　制度の検討、運用

総務事務職は、医事課と並ぶ
病院全体の運営の要です。
組織の面では、全ての部門部署と関わり、
業務を推進する役割を担ってます。

総務が良ければ全体が良くなる
と言っても過言ではありません。

【研修制度】
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＜1ヵ月間＞
病院運営のノウハウや業界知識の習得を行います。

＜2カ月目～＞
具体的な業務を担当していきます。

＜2年目～＞
担当業務のスペシャリストとしてのステップアップを図っていただきます。

＜3年目～＞
経験を積みつつ、総務課業務全般にも携わっていただきます。

＜4年目～＞
将来の幹部候補として、
所属長の補佐業務をお任せします。

【評価基準】
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求められる行動ができているか、
また年間目標を立て定量、定性で評価します。

【求める人柄】
■新しいことへの挑戦に抵抗がない、改善したい・理想を実現したいという強い意志のある方
■自らを高めつつ、患者様のニーズに応えるため、ビジョン・課題を乗り越える能力と意欲のある方
■優先順位を考えながら解決や達成に向けてのプロセスを仲間と共有し、組織力を高め、活用しながら業務遂行をしてくださる方

●総務課職員
月給／22 万～30 万円
※経験・能力・前職給与を考慮致します。
※休日等諸手当あり
＊賞与年2回 計２ヵ月分（2024年実績）