施工管理サポート（未経験歓迎・直行直帰可）

【人物重視の採用！異業種からの中途入社多数！週休2日制（土日祝）・残業20h程度とワークライフバランス◎施工管理へのキャリアアップ可】

◇育成体制◎未経験前提の採用です！ペア制で1年近くじっくりフォローするので安心の環境です。
◇出張／夜勤など無し。直行直帰を採用しているので残業少でWLB◎

■具体的な職務内容：
大手ゼネコンの下請け企業で構成される協力会社に所属しているため、お付き合いのあるゼネコンからは優先的に案件のご依頼をいただけています。また千葉県地域では、元請けとして公共工事も行っています。
具体的には下記のような業務をお任せします。

・外構案件を中心とした土木現場における測量業務
・大型マンションの外構工事及び、舗装・上下水道・造成工事等を市町村・県から元請として受注した工事の施工管理のサポート業務
・施工管理部の社員と同行して、打合せの参加や書類作成のサポート
・立会い必須作業の際の代理出席等

※工事のスケジュールに関する会議などが中心のため知識がなくても問題ございません。

<測量とは？>
土木工事の設計や施工の基礎となる、土地や建物の位置、形状、高さを正確に測定する作業です。具体的には、地形図の作成、建物の位置出し、工事の進捗状況の確認など、様々な目的で行われます。

■入社後の流れ：
先輩社員と同行による教育となります。また、入社後の配属前研修は約3日間程、全職種共通して行っております。

■働き方について：
・現場担当者にタブレット型PCを貸与しており、図面の編集や書類作成を社外でも行うことで極力事務所内での作業を削減しているため、残業時間は20時間と少な目です。

■組織構成：当社の土木施工管理は20代3名、30代5名、40代1名、50代5名の計14名が担当しています。

■魅力：
・マンションや道路・水道工事など生活に密接している工事が多いため「地図に残る仕事をしている」「人々のインフラを作っている」というやりがいも大きいです。
・希望があれば将来的には施工管理を目指せます。施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではないため体力面でも年齢関係なく働くことが可能です。また、資格取得支援制度があり、手に職が付けられます。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】
・建設業界に興味がある方

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,600,000円～5,400,000円
固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
350,000円～525,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます。
※試用期間3か月は日当制
13,000円/日（交通費支給、試用期間中は直行直帰可能）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（8月・12月／過去実績6ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。