ITセキュリティエンジニア（実践的なスキル・知識を習得可能）

当部門では、ジャパネットグループの各事業が安全に運営できるよう、適切なITシステムのセキュリティ強化策を立案・設計・実行しています。
今回募集するポジションでは、施策の企画・設計を中心に、セキュリティソリューションの導入や効果検証、さらにジャパネットグループ全体のITシステムに関わるプロジェクトにも携わっていただきます。
最新の技術を取り入れながら、実践的な対策案を立て、安定した事業基盤づくりに貢献できます。

＜主な業務内容＞
・自社システム全体のセキュリティ強化施策の企画・設計
・セキュリティソリューションの導入・検証
・グループ全社を巻き込んだプロジェクト推進

＜必須＞
・セキュリティ製品のSI設計・構築経験
・ネットワークまたはサーバ製品のSI設計・構築経験

＜歓迎＞
・プロジェクトリーダー経験
・情報処理安全確保支援士などのセキュリティ系資格
・ネットワークスペシャリスト試験やCCNPなどのネットワーク系資格

■残業代別途全額支給
■月給制
■昇給 年1回
■賞与 年2回

ジャパネットグループでは、それぞれの役割や成長への期待に対し”ステージ制”を導入しています。年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。
また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。

＜年収モデル＞
・27歳：432万円
・課長レイヤー：659万円
・部長レイヤー：893万円

※月給の下限額は、経歴を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。

都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩4分

＼当社ならではのユニークな福利厚生／
■社員販売制度（通信販売で紹介している商品が社員価格で購入可）
■自社理解ポイント（ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを支給）
■ランチ補助制度（毎月5食分ランチ無料）
■ハピめし（誕生月に特別感のある食事が無料で楽しめる）
■慶事お祝いカタログ（結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント）

＼その他の福利厚生も充実／
■社会保険完備
■時間外手当（1分単位で支給）
■通勤手当（上限50,000円／月 ※公共交通機関の場合）
■家族手当（家族を扶養に入れる場合→配偶者：5,000円／子ども1人当り：10,000円／要介護の方：15,000円）
■役職手当
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度 他）
■社内研修旅行（入社2年目以降 ※2年に1回）