デジタル回路設計（学歴不問）

～通信機器メーカー／業務用留守番電話では国内100％の独占シェアを誇るニッチトップ企業／無借金経営を続ける安定の経営基盤／年間休日127日／賞与◎～

■業務内容：
・ハードウェアの設計及び評価
・製品検査装置の設計及び評価
（対象：アナログ/デジタル回路、FPGA、PCB）

作業環境：一人につきデスク2台(幅360cm)

■教育体制：
基本的にはOJTで業務をキャッチアップいただきます。まずは先輩について、製品の特長等を学んで頂き、業務の習熟度を見て、徐々に担当製品をお任せしていきます。

■魅力：
大手との取引多数／無借金経営の安定した経営基盤】
通信機器メーカーとして独自の開発技術力を生かし、大手顧客に選ばれています。国内シェアトップクラスを誇る製品（業務用留守番電話など）も多数あり、無借金経営を継続し、安定した経営基盤があります。
通話録音装置・転送装置などの主力製品群は、人材不足・悪質なクレーマーの増加などの世相も反映して、これからも多くの需要が見込めると予想しております。加えて、厚生労働省が時間外勤務の抑制に取り組んでいることもあり、終業後の電話を自動音声で対応する企業様や、小中学校への導入も増えております。
また、大手通信会社との共同研究を行い、次世代機器の開発にも力を入れています。創業から90年以上、製品の開発から生産、販売、アフターフォローまで、一貫したサービス提供を行っており、サービス品質も高いことから、お客様からも継続的にご依頼を頂けております。
【年間休日127日！ワークライフバランスを保ちながら働けます】
ワークライフバランスを保ちながら、働きがいをもって働いて頂けることを大切にしております。年間休日は127日と、休日でリフレッシュし、しっかりとオンオフを切り替え、業務にも集中頂ける環境を整えております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかに該当する方
・電子系の知識をお持ちの方(学校で学んでこられた方が対象です。実務経験は問いません。)
・回路設計のご経験をお持ちの方（アナログ・デジタル　問わず）

■歓迎要件：
・電気通信設備または端末の設計経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：工事担任者総合通信

＜予定年収＞
362万円～627万円

＜賃金形態＞
日給月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～330,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
180,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■基本給：能力・経歴等で総合的に勘案して決定します。
■諸手当：残業手当・役職手当・職務手当
■賞与：2022年度実績：平均7.00か月※賞与総額は業績連動。各人への支給額は人事考課による（試用期間は評価対象外）
■モデル年収：
・30歳：500万円
・35歳：570万円
※残業手当含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。