障がい者の生活支援職員（夜勤なし）

。☆*業界のなかでも休日が多いから！*☆。
当法人は、きちんとお休みを取れる完全週休2日制。さらに、夏季休暇や年末年始休暇に加えて、5日間のリフレッシュ休暇をご用意しています。
「休みが少なくて、みんなと予定があわない…」という悩みとは無縁です！

。☆*有休を取得しやすいから！*☆。
有休を取得しやすく、なかにはすべて使い切った人も。シフトはおおよそ1ヶ月前に決まるので、予定を立てやすいのがポイント。
推しのライブに行ったり、公開初日に映画館に行ったり、趣味を我慢する必要はありません。

。☆*子育ても温かく見守ってもらえるから！*☆。
これまで産休・育休を取得した先輩は11名。産休に入るときは「おめでとう！」と、みんなでお祝いするような職場です。
子育てに理解があるので、産休明けに職場でお子さんとご飯を食べている人も。復職前は面談も行なうので、安心してくださいね。

――入職後は？
まずは1ヶ月間の研修で、一緒に働く仲間との顔合わせの意味も含めて、各部署の業務を学びます。その経験を通して適性を見極め、
あなたに合った部署に配属。慣れていきやすい仕事からお任せしていくのでご安心ください！

……お任せする仕事……
■日常生活のサポート
好きな料理をつくったり、お金をためて好きなものを買ったりなど、利用者さんが暮らしの中で経験を積み重ねていくサポートをします。

■レクリエーションの企画・準備・実行
お花見を楽しんだり、コンサートやテーマパークに行ったりすることも。事務所内で会議したり利用者さんの思いを聞いたりしながら、一緒に企画を考えています。

【例】
・製品づくりや販売（ミサンガ・花石鹸など）
・障がい者からみた社会を伝える紙芝居、バリアフリー調査
・小学生の下校時の見守り隊活動
・大阪府内の学校での講演・交流

★意欲重視の採用です！
この仕事を始めるまで障がい者の方と接したことがなかった人や、障がい者の方の支援について考えたことがなかった人も、入職後に活躍しています。少しでも興味をお持ちいただけましたら、あなたもぜひご応募ください。

★ブランクがある方も歓迎します！
「ブランクが長くて不安」という方も、面接で一度お話ししませんか？お互いが安心して仕事をする・任せることができるような働き方を考えましょう。

月給20万5000円＋各種手当＋賞与年2回
※経験や能力、年齢などを考慮して決定します。
※試用期間中は時給1120円です。
※試用期間は1ヶ月で、その他の条件に変更はありません。

◆ライフ・ネットワーク／大阪メトロ御堂筋線「長居駅」４番出口より徒歩5分
◆ウィル／阪堺電気軌道「我孫子道駅」より徒歩3分
◆ピア・エンジン／大阪メトロ御堂筋線「長居駅」４番出口より徒歩5分
◆グループホーム・あいえる／南海電鉄「岸里玉出駅」岸里側出口より徒歩５分
◆グループホームほんわか／大阪メトロ御堂筋線「長居駅」４番出口より徒歩5分
◆ヘルプセンター・ホップ（本部）／南海高野線「沢ノ町駅」より徒歩3分

■昇給あり　年1回5000円以上（2024年4月）
■賞与年2回（8月・12月）※昨年度実績2.8ヶ月分
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限25000円）
■時間外手当有
■住宅手当（月5000円～1万5000円）
■資格手当（社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士）※1資格：月5000円
■扶養手当（配偶者1万円　子供1人目15000円　2人目5000円　3人目5000円）（上限35000円）
■役職手当
■退職金制度
■時短勤務制度
■私服勤務可能（好きな服装で働けるので、利用者さんとのお出かけもより楽しめます！）
■事業所内禁煙

★介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修等の資格取得助成制度あり！費用面でもあなたの成長をサポートします！

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり