プラント電気施工管理（学歴不問）

※変更の範囲：会社の定める業務
■工場設備におけるプラント電気計装工事の施工管理業務
■見積作成、お客様との折衝、材料拾い出し、発注管理
■現場管理、直営社員・協力会社のマネジメントをチーム体制で協力しながらお任せいたします。
【具体的には】
工場設備におけるプラント電気計装工事の施工管理者として、見積作成からお客様との折衝、受注後の現場管理までを担当していただきます。
材料の拾い出し・発注・搬入管理、直営社員や協力会社への作業指示や品質管理等工事全体の施工管理を行います。
電気工事や工務の経験を活かしながら、チームで協力して業務を進めていきます。将来的には施工管理技士等の資格取得も目指していただけます。

■魅力
・資格取得制度が充実◎
・オーダーメイドでの装置製作により、スキルアップが可能！
・手掛けるフィールドが幅広い

■教育体制について
入社後はOJTの期間を3ヶ月前後設けております。
様々な教育プログラムを受講する機会を用意しています。

■資格について
プロの技術者育成に力を入れており、各種資格取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社が負担します。

■働き方
土日祝休み、年間休日124日。
平均勤続年数は16.9年、幅広い世代の方が在籍しています。
長く働きたい方にはオススメの環境です◎

～日本を始め、アジアそして世界を舞台に、様々なプロジェクトを通じてお客様のものづくりに貢献～
当社は各産業分野に対応した工場設備、電気設備、自動化装置を手掛ける独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。※取引先:デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、東証一部上場企業多数

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
【必須経験】
■電気工事の実務経験もしくは電気系統の設備メンテナンス経験（例：エレベーター、発電機等）
■隣県への出張対応可能な方
【歓迎資格】
■第二種電気工事士以上
■電気施工管理技士

＜予定年収＞
510万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円～350,000円

＜月給＞
258,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：昨年実績6.7ヵ月（年2回、7月・12月）
■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
　　　　　残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■モデル年収
　30歳550万円
　35歳630万円
　40歳680万円
　45歳830万円
　※役職・扶養の有無・住居状況等により変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。