株式会社テクノクリエイティブ
大分県 大分市
正社員
年収300万円〜450万円
2ヶ月前
◇◆◇◆ 社内持帰(請負)も積極的に導入中/エンジニア・マネジメントもスキルアップできる環境/大手顧客先との取引多数/福利厚生充実 ◆◇◆◇
■業務内容：宿泊業者向けシフト管理システム開発PJにてPG工程をお任せします。
■プロジェクト概要：
・宿泊業者が利用するシフト管理システムの開発プロジェクトです。
言語：Java
DB ：Oracle
工程：詳細設計~開発~各種テスト
・社内チームで対応中なので、聞きやすい環境です。
■当社の魅力：
（1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。また、上流から下流工程まで一気通貫での受注を主としているため、下流から上流などのスキルアップできる環境もバッチリ！
（2）ワークライフバランス…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができプライベートな時間もしっかりと取ることができます。また、U／Iターン等の希望も叶えられます。
（3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。
（4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いづれかの経験をお持ちの方
Javaでの開発経験が1年以上
C#/pythonでの開発経験が2年以上
＜予定年収＞
300万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～220,000円
その他固定手当/月：13,000円～125,000円
＜月給＞
213,000円～345,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。
■賞与 年2回（7月、12月）※前年度実績1.0～2.7ヶ月分
■昇給 年1回（10月）※人事考課による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda