管理部門スタッフ・経理・事務（住宅手当有）

＜仙台・青葉区中央/ワークライフバランスを整えながら働きたい方へ/総務・経理・人事等バックオフィス業務をお任せ・ゼネラリストとしてのキャリア形成が可能です！土日祝休み・年休123日＞

■おすすめPOINT
・仕事のやりがい・面白み：
支店運営に参画することで、職場を働きやすい環境へ変えていく一翼を担うなど、自ら考えて行動していくことができます。新しい施策の提案など何事にもチャレンジできる環境で仕事ができることも弊社の魅力の一つです。
・働き方の柔軟さ・魅力：
残業…1ヶ月あたり平均20時間
有休…平均取得日数15.6日、産休育休取得率100％

■同社の強み
「R&I中堅企業格付」において７段階で最も高い「aaa（トリプルａ）」の評価を取得の安定企業／主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています！

■業務について
東北支店における総務、経理などの管理業務等、会社の運営に欠かすことのできない業務を担っていただきます。同支店の他部署や本店部署とのやり取りがメインです。取引に応じて他社折衝もございます。
・総務、経理・人事、営業事務
・業務効率の提案、DX化推進に伴う新しい手法の策定

■入社後：
初めは上司、先輩に付いて業務を行っていただきます。（OJT）その後、担当業務を持っていただき、ご自身で業務を進めていただきます。

■その他：
弊社では人物重視の採用を行っております。また、社員成長支援として体系化された社内研修制度「NSアカデミー」があり、その時のポジションにより必要スキルを取得していただけます。

■当社の特徴：
道路工事や河川工事、ダム建設といった大規模インフラ整備事業において、 工事発注者側である「各省庁」や「地方自治体」と、 施工者である「建設会社」や、設計者である「コンサルタント」の架け橋となる仕事を中心に行う建設コンサルタントです。創業のきっかけとなった災害復旧・復興には、特別な想いがある会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：下記いずれか満たす方
・総務・人事・経理業務のご経験をお持ちの方
・何かしらの事務経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
360万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～262,000円
その他固定手当/月：1,000円～72,000円

＜月給＞
226,000円～334,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ご経験、ご経歴及び家族構成等により予定年収は異なります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。