コンテンツ事務・正社員・選考フロー（必要なスキル・こんな方歓迎）

遺伝子検査や医療系サービスを提供する当社のコンテンツ事務として、
自社コンテンツと、グループ医療法人のコンテンツの企画、制作、広報を幅広くお任せします。
文章を書くのが得意な方、マーケティングを学びたい方歓迎します！
枠にとらわれず、アイデアを出し合て、企業のブランディングをサポートできます。

■ Webサイト（自社HP）運用・管理
自社ホームページの更新・編集作業（テキスト・画像の差し替え、ページ追加など）
新規ページの企画・構成案の作成（キャンペーン、採用情報、診療メニュー紹介など）
SEO対策の基本的な運用（キーワード選定、メタ情報設定、記事構成補助 など）
アクセス解析（Google Analytics等を用いたデータ確認と簡単なレポート）

■ SNS運用（Instagram／X／Facebook／LINE公式 など）
各SNSの投稿作成（企画立案・文章作成・画像作成・動画編集）
投稿スケジュールの管理・カレンダー作成
インサイトやエンゲージメントの簡易分析、改善提案

■ コンテンツ企画・制作
ブログやコラムの企画・執筆・編集（院内の出来事や医療情報、美容コラムなど）
広報資料・チラシ・パンフレットなどの簡単なデザイン作成や入稿管理（IllustratorやCanvaなど使用）

【こんな方が向いています】
SNSやWebメディアに関心がある方
文章を書くのが得意な方
情報を分かりやすく整理・発信するのが得意な方
医療や美容に興味がある方
チームと協力してものづくりを進めるのが好きな方
マーケティングを学びたい方

◆必要なスキル
SNSやWebメディアに関心がある方
文章を書くのが得意な方
情報を分かりやすく整理・発信するのが得意な方
医療や美容に興味がある方
チームと協力してものづくりを進めるのが好きな方
マーケティングを学びたい方

【こんな方歓迎】
・広報経験のある方
・SNS運用や動画制作の実務経験がある方
・Adobe Premiere ProやPhotoshop、Canvaなどの使用経験がある方
・自主的にアイデアを提案し、実行できる方

【選考フロー】
書　類　選　考　
※書類選考時に履歴書/職務経歴書の送付をお願いしております。
↓
一　次　選　考　(面接前アンケート・Web面接・適正検査)
↓
二　次　面　接　(対面)
↓
内定

※経験年数や経験してきた業務、スキルを考慮いたします。
※試用期間は6ヶ月、その間雇用条件に変更はありません。
※賞与：前年実績7月、11月、3月（入社半年経過後より支給）
※みなし残業代20時間分（32,384円～）を含みます。超過分は別途支給します。

総武線　水道橋駅より　徒歩４分
都営三田線　水道橋駅より　徒歩５分
各線　神保町駅より　徒歩６分

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 服装自由
◇ 交通費支給あり
◇ リロクラブ加入
◇住宅手当（支給にあたっては社内規定あり）