社会福祉の介護職員

社会福祉事業

上越２２市町村で、出資・設立した社会福祉法人です。おおむね６
５歳以上の老人で、心身に障害があり、常時介護を必要とする方達
を家族に替って世話する老人福祉施設を運営しています。

免許・資格名 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可

夜勤手当　６，５００円／回　
資格手当　社会福祉主事　３，０００円
　　　　　社会福祉士・介護支援専門員各５，０００円
扶養手当　配偶者１５，０００円　　
　　　　　子１０，０００円／人（年齢に応じ加算有）
キャリアに応じた特別調整手当有

制服支給　　＊トライアル雇用希望無研修・フォロー体制が充実しています！・３か月は指導職員とともに仕事を覚えていきます。メンターと面談を行い、育成をチームで支えます。＜当法人はハッピーパートナー（男女共同参画推進）企業です＞◆育児休業・産後パパ育休・介護休業・看護休暇の取得実績あり女性職員の育児休業取得率は１００％、男性職員の育児休業取得者も増えています。育休からの復帰プログラムや勤務の配慮も受けられます。＜資格取得支援＞◆ステップアップにつながる資格取得のための研修は、一部出張扱いとするなど無理なく参加できるよう配慮します。◆介護福祉士実務者研修の受講費用は法人が負担します。＜福利厚生＞◆外部福利厚生サービスに登録しており、施設の利用割引特典や勤続祝金、資格取得祝金、慶弔金など受け取ることが出来ます。◆複数の退職共済加入しています。同じ共済であれば引継ぎＯＫ勤務を継続していると退職金が手厚くなります。「中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」

＊妙高市内はもちろん、えちごときめき鉄道上越妙高駅からも
　車で１５分ほどの場所に位置しています。上越市からも
　通いやすい施設です。
＊入職後３ヶ月は新人研修期間となり、指導職員がサポート
　しながら仕事を覚えていきます。仕事の覚え具合を見て
　次のステップへ進んでいくので、経験が無くても大丈夫！
【キャリアサポート】
＊介護福祉士資格を全力サポート！実務者研修の受講費用を
　法人がサポートします。
＊人事考課制度、限定職から総合職への転換制度があります。
　継続して働き、頑張りが認められる制度です。総合職へ
　転換していくことで、更なるキャリアアップができます。