自社サービス・当社が運営する自社サービス・およびポストモーテムのの開発効率向上を目的としたサービスインフラの設計・CD環境・デプロイフローの設計・開発（賃金はあくまでも目安の金額であり・家賃補助有）

【事業成長を自ら創りだせる環境】エンジニアリングの力で中古車流通を革新！次のステージへ導くSite Reliability Engineer募集

■業務内容：
当社が運営する自社サービス（CtoBオークションプラットフォーム『SellCa』、およびBtoBマーケットプレイス『Quick×Quick』）において、SLO（Service Level Objective）を軸に信頼性・開発効率向上を目的としたサービスインフラの設計・構築・運用をお任せします。
成長サービスの改善のみではなく、今後の事業展開に伴う新規開発にも携わることができるため、エンジニアリングスキル向上・キャリアアップにつながるポジションとなります。

■業務内容：
・SLO（Service Level Objective）とエラーバジェットの導入/運用
・AWSインフラの最適化、およびInfrastructre as codeの導入/運用
・CI/CD環境およびデプロイフローの設計/開発/運用
・データ分析に向けたログ収集・分析基盤の構築/運用
・障害検知、およびキャパシティプランニングに向けたモニタリング環境の構築/運用
・アプリケーションやミドルウェアのパフォーマンス改善/可用性の維持/向上、およびリソース・コストの最適化
・インシデント対応、およびポストモーテムの運営

■具体的には：
主に自社サービス『SellCa』、『Quick × Quick』におけるサービスインフラの設計・構築・運用全般に携わっていただきます。また、課題を見つけ、より効率・効果的に稼働できるシステムになるように改善を図るにあたり、課題の吸い上げ、分析、施策立案～要件定義～設計～開発～テストに至る全ての開発工程をご担当いただけます。
そのほか、ご経験やご志向によってはチームマネジメントや構築、改善にも携わることも可能で、エンジニア数名をリーディングいただくことも可能です。

■組織構成：開発部
CTO1名（30代前半）、メンバー9名（20代半ば～30代前半が中心）

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SRE（Site Reliability Engineer）もしくはインフラエンジニアとしての実務経験（5年以上）
■歓迎条件：
・コンピュータサイエンスの基礎知識（ネットワーク、セキュリティなど）
・AWS、GCPなどのパブリッククラウドサービスでの開発/運用経験
・DevOpsの推進/運用経験
・ECS、Dockerなどのコンテナ技術を利用した開発/運用経験
・Webサービスにおけるキャパシティプランニング、およびチューニングの経験
・Go言語での開発経験

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：376,400円～564,700円
固定残業手当/月：123,600円～185,300円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～750,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は目安になります。
ご経験スキルによって決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。